Haftungsrisiko Scheinselbstständigkeit - Fremdpersonal rechtssicher und risikofrei im Unternehmen einsetzen - Webinar von FORUM Institut für Management GmbH

- Haftungsrisiko Scheinselbständigkeit und verdeckte Arbeitnehmerüberlassung (AÜ) - Vermeidungsstrategien für moderne Arbeitsformen wie agile Zusammenarbeitsmodelle, Plattformarbeit - UPDATE: Neuregelungen zum Statusfeststellungsverfahren - Erster Praxisbericht zu den Neuregelungen für das Statusfeststellungsverfahren - Praxistipps zur Vertragsgestaltung - Aktuelle Rechtsprechung zur Abgrenzung Selbständigkeit und abhängige BeschäftigungIn diesem Online-Praxisseminar lernen Sie anhand vieler Praxisbeispiele die typischen Faktoren einer Scheinselbstständigkeit zu erkennen und diese zu vermeiden. Hierbei erläutern zwei erfahrene Experten auch neueste Entwicklungen in der Rechtsprechung sowie Risikovermeidungsstrategien für moderne Arbeitsformen. Sie geben Ihnen praxiserprobte Compliance-Strategien an die Hand.

In diesem Online-Seminar lernen Sie anhand vieler Praxis-beispiele die typischen Faktoren einer Scheinselbständig-keit zu erkennen und diese zu vermeiden. Hierbei erläutern zwei Experten auch neueste Entwicklungen in der Recht-sprechung sowie Risikovermeidungsstrategien für moderne Arbeitsformen wie Scrum oder Crowdwork. Die Referenten stellen Ihnen auch das neu geregelte Statusfeststellungs-verfahren vor. Die Referenten geben einen Praxisbericht über die praktische Anwendung des neugeregelten Statusfeststellungsverfahrens.- Schließlich erfahren Sie, warum ein effektives Compliance-Management-System für einen Fremdpersonaleinsatz notwendig ist und welche Elemente es enthalten muss. Wir geben Ihnen auch praktische Tipps, wie ein solches System effizient in Ihre bestehenden Geschäftsprozesse implementiert werden kann.

Sie beauftragen regelmäßig Fremdpersonal, sind sich jedoch nicht sicher, ob dieses selbstständig tätig oder abhängig beschäftigt ist und möchten nicht in die Haftungs-falle tappen? Dann ist das Ihr Seminar! Hier treffen Sie...- - Geschäftsführer*innen - Leiter*innen und Mitarbeiter*innen der Bereiche Personal, Recht und Compliance - Unternehmensjurist*innen und Fachanwält*innen (6,5 Stunden gem. § 15 FAO)