Organisation und Führung 9 Veranstaltungen

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Aufgabe einer Führungskraft, Führungsstile, Führungspersönlichkeit, Führungskompetenzen, Führungsinstrumente, Eigene und fremde Erwartungen, Delegation von Aufgaben, Die Rolle der Führungskraft, Gezielte Planung bei der Übernahme von Personalverantw...

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2-Tage Intensiv-Seminar Dem Fachkräftemangel durch ein positives Miteinander entgegenwirken Wertschätzende Unternehmenskultur Studien haben ergeben, dass weder das Gehalt noch anfallende Überstunden die größten Frustfaktoren für Angestellte darstelle...

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2-Tage Intensiv-Seminar Menschen – Prozesse – Organisationen Professionelle Organisations­entwicklung Organisationsentwicklung (OE) ist als ein agiler Prozess darauf ausgerichtet, den Unternehmenszweck zu ermöglichen und die Unternehmensziele zu...

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2-Tage Intensiv-Seminar Mit klaren Regeln Mitarbeitende empowern Holokratie: Hierarchien abschaffen Holacracy ist eine neuartige „soziale Technologie“ für Strukturierung, Steuerung und Betrieb einer Organisation. Es verändert grundlegend die Art und...

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3-Tage Zertifikatslehrgang Bausteine für eine erfolgreiche und effiziente Instand­haltung von Werkzeug­maschinen und Produktions­anlagen Der/die Instandhaltungsmanager/in Aufgrund steigender Kundenanforderungen, stetigem Lagerabbau und un...

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3-Tage Zertifikatslehrgang Zertifikat gem. den Richtlinien dereuropean foundation for key account management Der/die zertifizierte Key Account Manager/-in Im Zertifikatslehrgang werden effektive Grundlagen, Methoden, Werkzeuge und Prozesshilfen zur E...

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2-Tage Intensiv-Seminar Effiziente Kennzahlensysteme etablieren und in Führung umsetzen Unternehmensführung mit Kennzahlen Kennzahlen müssen im Zusammenhang ganzheitlich und integriert betrachtet werden. Nur so können Unternehmensentwicklungen frühze...

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