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Das fünftägige Seminar wird in einem Blended Format durchgeführt: Vier volle Tage auf dem ESMT Campus und eine Vor-und zwei Nachbereitung-Sessions online. Als Führungskraft agieren Sie permanent in einem Spannungsfeld: Sie sollen neue und anspruchsvo...

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Live-Online: Ihr bestes Selbst- und Zeitmanagement im Büro und Homeoffice! Sie wollen Ihre berufliche Entwicklung verbessern und Ihr Zeitmanagement stärken? Unsere Seminare für Selbst- Zeitmanagement können Ihnen helfen! In diesem Online-Workshop arb...

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MotivationWarum überhaupt Motivationssteigerung?, Woran kann man erkennen, dass Motivationssteigerungen möglich sind?, Einflussfaktoren auf das Thema MotivationWas beeinflusst die Motivation der Mitarbeitenden?, Stress, Rahmenbedingungen, Mitarbeiten...

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TÜV NORD Akademie GmbH & Co. KG (770)

Tag 1 Motivation und Grundlagen - Motivation und Einführung - Grundlegende Kriterien und Methoden der Sicherheit - Informationssicherheit vs. Datenschutz - Wichtige Standards, Zertifizierung und Auditierung (nach ISO 27001 / ISO 27033 / ISO 27035 / B...

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TÜV NORD Akademie GmbH & Co. KG (770)

Qualitätsprüfungen in der Fertigung - Verifizierung - was ist das eigentlich? - Qualitätskontrolle und/oder Werkerselbstprüfung Voraussetzungen zur WSP - Spezifikationen und Zeichnungen richtig lesen und verstehen - Festlegen von visuellen und dimens...

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Verlag Dashöfer GmbH (58)

So gelingt der Spagat zwischen kollegialem Umgang und FührungskompetenzGestern Kollege, heute Chef: Welches Nähe-Distanz-Verhältnis ist angemessen?, So gewinnen Sie Orientierung in der neuen Rolle und vermeiden die häufigsten Anfängerfehler, Wie Sie...

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TÜV NORD Akademie GmbH & Co. KG (770)

Generelles Vorgehen im klassischen, agilen und hybriden Projektmanagement in Theorie und Praxis - Überblick über die Ansätze - Anwendungsbeispiele Vergleich der grundsätzlichen Projektmanagement-Ansätze: klassisch und agil - Unterschiede - Vor- und N...

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Kompetenz durch Wahrnehmung und Selbsterkenntnis Grundlagen der Psychologie, Verhaltensmuster erkennen und nutzen, Motivation - Modelle und Inspiration, Umgang mit Emotionen, Umgang mit (unfairer) Kritik, Die Kraft des positiven Denkens, Wo bitte ble...

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Einführung in das Thema sicheres Verhalten und Sicherheitskultur - Sicheres Verhalten - Definition Sicherheitskultur - Erkennen einer guten Sicherheitskultur Vorteile von sicherem Verhalten - Eigene Motivation zu sicherem Verhalten - Identifikation v...

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Krisen als bedrohliche Störung des normalen Lebens- und BetriebsablaufsEntstehung und Entwicklung, Wahrnehmung, Belastungen analysieren, Krisen enthalten Aufgaben und Chancen, Mit Stärke aus der Krisenbewältigung hervorgehenDas eigene Stress-Profil e...

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A. Erfolgsfaktoren des Führens von Mitarbeitern im HomeofficeMedienkompetenz und TechnikbeherrschungGenerelle Regeln für die Teilnahme an Audio-/Videokonferenzen, Wie Sie Online-Meetings zur Stärkung der teamübergreifenden Zusammenarbeit einsetzen kö...

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Grundlagen von Zielvereinbarung und Variablen VergütungssystemenAusrichtung Ziele, Strategien, Visionen, Motivation, Steuerung, Veränderung, Leistungsmanagement, Gestaltungselemente Elemente der Zielfestlegung, Problembereich Zielhöhe, Grundmodelle Z...

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SituationsanalyseSicherer Umgang mit der neuen Rolle - Führung bekommen und wahrnehmen, Welche Kompetenzen haben Sie?, Angemessener Umgang mit der Sandwich-Position, Führung und SteuerungAnerkennung und Akzeptanz als Führungskraft, Als Kollege abgren...

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Stärkenorientiertes Führen - Geheimnisse des stärkenorientierten Führens - Identifizieren von Stärken der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - Entwicklung der Stärken - Umgang mit Schwächen Coaching- und Fragetechniken - Reflektion Ihrer Stärken mithil...

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Situationsanalyse Sicherer Umgang mit der neuen Rolle - Führung bekommen und wahrnehmen, Welche Kompetenzen haben Sie?, Angemessener Umgang mit der Sandwich-Position, Führung und Steuerung Anerkennung und Akzeptanz als Führungskraft, Als Kollege abgr...

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SituationsanalyseProjektziele und -struktur definieren, Klärung der Kompetenzen und Ressourcen, Identifikation und Vermeidung potenzieller Gefahren- und Problemquellen, Einsatz von Tools zur Projektsteuerung, Führung und SteuerungFühren ohne diszipli...

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Online-Training Phase I (2 Tage): ISO 9004 und Selbstbewertung und EFQM - Aufbau und Struktur - Vorgehensweise z. B. mittels SWOT-Analyse Risikomanagement - Aufbau und Struktur eines Risikomanagementsystems - Unterschiede zwischen risikobasiertem Den...

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