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Management

Sponsored Team Dr. Rosenkranz GmbH (15)

Das Management-Training des Teams Dr. Rosenkranz wirkt. So geben rund 98 % von 5000 TeilnehmerInnen an, dass sie ihr Führungsverhalten verbesserten, 85 % konnten Feedback produktiver annehmen und geben und knapp 82 % konnten schwierige Situationen konstruktiver anzusprechen.

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Kostenloses E-Learning, Unsere Trainer sind als Berater tätig, Sämtlichestatistischen Anwendungen in Exceloder Minitabmöglich, AgilesSix Sigma,LeadershipPrinciples,STARMethode,HARWARDMethode,Konfliktmanagementin Transformationsprojekten Vorteile de...

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FORUM Institut für Management GmbH (147)

- Rechtsgrundlagen & Mindestanforderungen insbesondere aus WpHG, MAR und MiFID II - Aufbau und Struktur einer effizienten Compliance-Funktion - Verhaltens-, Organisations- und Transparenzpflichten gegenüber Markt und Kunden - Risikoanalyse und Überwa...

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FORUM Institut für Management GmbH (147)

- China: Pre-suit investigations, expert declarations, use of qualified experts and labs, preliminary measures, court orders - Inspection order proceedings before the UPC and German courts - Saisie-contrefaçon in French proceedings - US: discovery, a...

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FORUM Institut für Management GmbH (147)

- Nichtigkeitsverfahren: u.a. Rechtsschutzinteresse nach Erlöschen | Verteidigung gegen Teilnichtigkeitsklage | elektronische Einreichung und Zustellung - Widerrufs- & Nichtigkeitsgründe: u.a. Neuheit | Naheliegen | ursprüngliche Offenbarung | Priori...

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FORUM Institut für Management GmbH (147)

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FORUM Institut für Management GmbH (147)

- Aufgabe, Lösung, nächstliegender Stand der Technik - Erfinderische Tätigkeit - Ursprüngliche Offenbarung - Übertragung des Prioritätsrechts - Ausführbare Offenbarung - Auslegung von Ansprüchen - Verfahrensordnung der Beschwerdekammern - Vorlageverf...

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Beginn: 09:00 Uhr Wertschätzung und Selbstsicherheit Das eigene Ziel, der eigene Standpunkt, das eigene Standing – der Kompass Ihrer Selbstsicherheit, Meine Haltung zu mir und anderen, Das „One Eye Level“ Prinzip, Ich bin o.k. Du bist o.k., Kennzeich...

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