HR 46 Veranstaltungen

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Sachkundelehrgang Rentenberater/in - Heidelberg 2024/2025

Wbildung Akademie GmbH (31)

SACHKUNDELEHRGANG RENTENBERATER*IN IN HEIDELBERG +++ Zur Erlangung der theoretischen Sachkunde gemäß §4 RDV. +++ € 5.990,– Lehrgangsgebühr - zzgl. € 400,– Prüfung und Mehrwertsteuer € 1.214,10,– = MwSt. € 7.604,10 Gesamtbetrag Lehrgangsunterlagen, Ge...

• Lehrgang
• Ohne Einstufung

• 07.03.2025 - 08.03.2025, Heidelberg (DE)

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Zertifikats-Weiterbildung Geprüfte/r Personalreferent/in - Zertifikats-Weiterbildung (Blended Learning), Dauer 3 Wochen

AKADEMIE HERKERT - Forum Verlag Herkert GmbH (31)

In nur 3 Wochen zum HR-Profi 4.0! Die zunehmende Digitalisierung und der Fachkräftemangel stellen Unternehmen auch in der Personalarbeit vor neue Herausforderungen. Mit der Zertifikats-Weiterbildung Geprüfte/r Personalreferent/in erweitern...

• Lehrgang
• Ohne Einstufung

• 11.06.2024 - 28.06.2024, Köln (DE)
• 4 weitere Termine verfügbar

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Fachreferent/in Arbeitsrecht - Zertifikats-Lehrgang (Blended Learning), Dauer 3 Monate

AKADEMIE HERKERT - Forum Verlag Herkert GmbH (31)

Fernlehrgang mit 3 Seminartagen Das komplexe Arbeitsrecht mit seinen vielen Tücken führt schnell zu Fehlern, wenn ohne Kenntnisse zu den aktuellen gesetzlichen Regelungen und Anforderungen der Blindflug gewagt wird. Wer nach einer Weiterbil...

• Lehrgang
• Ohne Einstufung

• 06.08.2024 - 29.10.2024, Düsseldorf (DE)
• weiterer Termin verfügbar

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HR digital - Online Seminar

GRUNDIG AKADEMIE (30)

Die Digitalisierung stellt eine Chance für HR dar, indem er die Handlungsfelder des Personalmanagements zunehmend verlagert. In diesem Online Seminar lernen Sie Trends und Gegentrends der digitalen Gesellschaft kennen und wie sich diese auf die Arbei...

• Inhouse
• Ohne Einstufung

• Termin auf Anfrage

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Expert Workshop: English for HR-Professionals – Recruiting

avrami GmbH (1)

Außendarstellung des Unternehmens als Arbeitgeber, Vorbereitung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen, Nachbereitung von Vorstellungsgesprächen und die Einstellung neuer Mitarbeiter, Auswahl von Bausteinen und Maßnahmen der Personalentwicklung...

• Inhouse
• Ohne Einstufung

• Termin auf Anfrage

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Personalmanagement & Employer Branding - Know-how LimitedTM

GRUNDIG AKADEMIE (30)

Sie werden mit zahlreichen Herausforderungen für das Humanressources (HR) Management konfrontiert: demographische Entwicklung, kulturelle Unterschiede, Engpass bei qualifizierten Mitarbeitern, Motivatoren u.v.m.Die Teilnehmer lernen spielerisch wie s...

• Inhouse
• Ohne Einstufung

• Termin auf Anfrage

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KI im Personalwesen: Wegweisende Ansätze für effektives Mitarbeitermanagement und fortschrittliche Personalstrategien

HECKER CONSULTING (1)

Entfesseln Sie die Kraft der KI im HR: Innovative Strategien für eine zukunftsorientierte Personalverwaltung und -entwicklung in unserer digitalen Ära. Lernen Sie Strategien und Lösungen für das moderne HR-Management. Personalabteilung, Human Ressour...

• Inhouse
• Grundlagen

• Termin auf Anfrage

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Fernkurs zum/r Personalentwickler/in (IHK-Zertifikat)

PraxisCampus der Deutschen Wirtschaft (2)

In unserem Zertifikatslehrgang zum/zur Personalentwickler/in (IHK-Zertifikat) sind Sie zeitlich und örtlich flexibel, denn der Lehrgang ist als Fernlehrgang konzipiert. Sie erhalten 12 Lektionen in 9 Monaten zu den unten aufgeführten Bausteinen und d...

• Lehrgang
• Ohne Einstufung

• Termin auf Anfrage

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Unconscious Bias im Recruiting/Inhouse

avrami GmbH (1)

Was ist Unconscious Bias und wie entsteht es? Neurowissenschaftliche Grundlagen von unbewussten Vorurteilen und Denkverzerrungen Welche Arten von Unconscious Bias sind für die HR-Praxis besonders relevant und wie machen sie sich bemerkbar? Wie mani...

• Inhouse
• Ohne Einstufung

• Termin auf Anfrage

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Bewerberauswahl

GRUNDIG AKADEMIE (30)

Strukturierte Interviewleitfäden, aufeinander aufgebaute Interviewsequenzen und routinierte Interviewer sind die beste Basis, um den richtigen Mitarbeiter für ihr Unternehmen zu finden. Für manche Positionen ist es hilfreich, zusätzliche Kriterien he...

• Inhouse
• Ohne Einstufung

• Termin auf Anfrage

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Certified M&A Integration Associate

Frankfurt School of Finance & Management gGmbH (4)

Modules Module 1presents major factors that set the framework for a post-merger integration. After presenting major stages of an M&A process it becomes clear that post-merger integration starts already in the pre-closing stage. The module also shows...

• Lehrgang
• Fortgeschritten

• Termin auf Anfrage

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Internationale Personalentwicklung

avrami GmbH (1)

Bestandsaufnahme internationale Personalentwicklung: Wie ist die Situation in welchen Ländern? Wie verschaffen wir uns einen Überblick Landes- und Unternehmenskultur - Persönlichkeiten verstehen Umgang mit standortspezifischen Herausforderungen M...

• Inhouse
• Ohne Einstufung

• Termin auf Anfrage

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Expert Workshop: English for Human Resources

avrami GmbH (1)

Das Training wird auf die Bedürfnisse der Teilnhmer*innen zugeschnitten. Es stehen folgende Themen zur Auswahl: Stellenausschreibungen, Auswertung von Bewerbungsunterlagen, Durchführung von Vorstellungsgesprächen, Vorauswahl, Einstellung, Tarifvertra...

• Inhouse
• Ohne Einstufung

• Termin auf Anfrage

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Business Coach

GRUNDIG AKADEMIE (30)

Die Ausbildung zum Business Coach ist dann besonders für Sie geeignet, wenn Sie als Führungskraft, Berater, oder aus der PE/OE Rolle Mitarbeiter betreuen oder führen sowie vorhandene und versteckte Potenziale in Menschen erkennen und fördern wollen....

• Inhouse
• Ohne Einstufung

• Termin auf Anfrage

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Business Coach

GRUNDIG AKADEMIE (30)

Die Ausbildung zum Business Coach ist dann besonders für Sie geeignet, wenn Sie als Führungskraft, Berater, oder aus der PE/OE Rolle Mitarbeiter betreuen oder führen sowie vorhandene und versteckte Potenziale in Menschen erkennen und fördern wollen....

• Lehrgang
• Ohne Einstufung

• 15.05.2024 - 25.01.2025, Nürnberg (DE)
• weiterer Termin verfügbar

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Agile HR: The new mindset in HR-management (Inhouse)

Cegos Integrata GmbH (256)

Agility in the context of the organization: Assumptions of the agile mindset, The meaning of agility in the context of the organization Agile in relation to everyday work in HR: The added value of agile approaches in HR management, Understand and app...

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• Ohne Einstufung

• Termin auf Anfrage

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HR als Business Partner (Inhouse)

Cegos Integrata GmbH (256)

Herausforderungen des Personalmanagements im Zeitalter von Innovation und Erfahrung HR von außen nach innen - HR der nächsten Generation Ausrichtung auf die Unternehmensstrategie - Auswirkungen der Unternehmensstrategie auf das Humankapita...

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• Ohne Einstufung

• Termin auf Anfrage

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Business Acumen for HR professionals (Inhouse)

Cegos Integrata GmbH (256)

Outline of the competence "Business Acumen" Business Acumen is entrepreneurial thinking, Conceptual description of Business Acumen, Business acumen - knowing the business and developing business acumen Expression of entrepreneurial thinking in profes...

• Inhouse
• Ohne Einstufung

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HR Champions: Sehnsucht nach Sinn (Inhouse)

Cegos Integrata GmbH (256)

Sehnsucht nach Sinn? Die eigene Rolle in der Transformation Gemeinsam reflektieren wir die eigene Rolle in der Transformation hin zu einem sinnorientierten Arbeiten. Allein auf weiter Flur oder unter GleichgeSINNten? Der Stellenwert von Purpose im Un...

• Inhouse
• Ohne Einstufung

• Termin auf Anfrage

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HR as a Business Partner (Inhouse)

Cegos Integrata GmbH (256)

Challenges of HR management in the age of innovation and experience HR from the outside in - next generation HR Alignment with business strategy - impact of business strategy on human capital management Value contribution of business partners in orga...

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