HR 28 Veranstaltungen

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1292)

Modul 1: Blick in die Psychologie zwischenmenschlicher Beziehungen Wissenswertes aus der Wahrnehmungspsychologie., Beobachte ich noch oder bewerte ich schon?, Warum sind andere Menschen so anders? Einblick in verschiedene Typologien und Bedürfnisse.,...

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alfatraining gmbh (2)

In diesem Live-Online-Seminar lernst du, wie ChatGPT funktioniert und welche Einsatzmöglichkeiten es im HR-Bereich gibt. Du erhältst Tipps und Beispiele, wie du den KI-basierten Chatbot im Personalmanagement integrieren kannst, damit du und dein Un...

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Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. (60)

CSRD, ESRS, LkSG und dergleichen mehr: Die Liste der Abkürzungen im ESG-Kontext ist lang, die Berichtspflichten sind vielfältig und die Ambitionen groß – ebenso wie die Fragezeichen in vielen Unternehmen. Vor dem Hintergrund wachsender Verpflichtunge...

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Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. (60)

Die Themen der Konferenz im Fokus: // HR zukunftsfähig machen: Wie Unternehmen ihre HR-Operating-Modelle weiterentwickeln, um den Anforderungen der Fachbereiche gerecht zu werden. // Operativ oder strategisch: Inwieweit es Unternehmen gelingt, ihre H...

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Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. (60)

In vielen Unternehmen ist das HR-Business-Partner-Modell nach wie vor Standard. Doch ist das fast 25 Jahre alte Konzept von Dave Ulrich noch zeitgemäß? Was kann es ersetzen oder welche Anpassung muss es erfahren? Diese Fragen diskutieren Personalvera...

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Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. (60)

In vielen Unternehmen ist das HR-Business-Partner-Modell nach wie vor Standard. Doch ist das fast 25 Jahre alte Konzept von Dave Ulrich noch zeitgemäß? Was kann es ersetzen oder welche Anpassung muss es erfahren? Diese Fragen diskutieren Personalvera...

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MANAGER INSTITUT GmbH (116)

Dieses Basis-Modul vermittelt vor allem das grundlegende Wissen und die Kompetenz, die jeder Mitarbeiter im Human Resources Bereich für die Aufgabenbewältigung benötigt und gibt einen Überblick zu den Aufgaben und Funktionen im Personalmanagement. Da...

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CA controller akademie (64)

Anwendungsbereiche im Personalmanagement und deren Messbarkeit; Personal-Controlling – Ziele, Zweck, Ausrichtung der Auswertungen, Bezug zur Personalstrategie; Quantitative Messgrößen in Unternehmen und in der Wertschöpfungskette versus qualitative M...

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Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. (60)

Ob künstliche Intelligenz, Streikrecht, Restrukturierung oder Betriebsratsvergütung – Arbeitsrechtlerinnen und Arbeitsrechtler in Unternehmen und Kanzleien müssen sich gerade jetzt mit einer Vielzahl von Fragestellungen und Themenkomplexen beschäftig...

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Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. (60)

Ob künstliche Intelligenz, Streikrecht, Restrukturierung oder Betriebsratsvergütung – Arbeitsrechtlerinnen und Arbeitsrechtler in Unternehmen und Kanzleien müssen sich gerade jetzt mit einer Vielzahl von Fragestellungen und Themenkomplexen beschäftig...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1292)

Das Konzept Die relevanten Themen im Personalmanagement werden als breit gefächerte Übersicht fundiert, ganzheitlich und kritisch aufgezeigt., Die Vermittlung der fachlichen Inhalte ist sehr anschaulich und umsetzungsorientiert., Vielfältige Beispiel...

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alfatraining gmbh (2)

In diesem Live-Online-Seminar erhältst du einen umfassenden Einblick in das aktuelle Human Resources-Spektrum und die unterschiedlichen Aufgabenbereiche der modernen Personalarbeit. Du lernst Wesentliches zu strategischen Aufgaben wie Personalrecrui...

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KERN AG Training (1)

Workshop-Inhalte: Sicherer Umgang mit HR-Wortschatz, Redewendungen und idiomatischen Ausdrücken, Stellenausschreibungen erstellen, Vorstellungsgespräche durchführen, Verträge besprechen und verhandeln, Mitarbeitergespräche und -bewertungen, Internati...

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Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. (60)

6 | 18 Die Inhalte der Veranstaltung Faire und nachvollziehbare Vergütungssysteme, attraktive Nebenleistungen und flexible Arbeitsbedingungen: All dies sind mehr denn je wesentliche Faktoren für die Zufriedenheit von Mitarbeitenden – seien es...

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Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. (60)

Faire und nachvollziehbare Vergütungssysteme, attraktive Nebenleistungen und flexible Arbeitsbedingungen: All dies sind mehr denn je wesentliche Faktoren für die Zufriedenheit von Mitarbeitenden – seien es aktuelle oder zukünftige. Zugleich müssen di...

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MANAGER INSTITUT GmbH (116)

Die Human Resources Management in der Unternehmensführung Weiterbildung wird Sie mit den grundlegenden Instrumenten und Konzepten des modernen Human Resources Management vertraut machen. Sie erfahren, welchen großen Nutzen ein zukunftsorientiertes un...

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Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. (60)

Allen Restrukturierungen und durchwachsenen Prognosen für die deutsche Wirtschaft zum Trotz, der Arbeitsmarkt boomt weiter. In manchen Regionen ist kaum noch Personal zu bekommen – auf allen Ebenen und in allen Bereichen. Der Job der Personalgewinnun...

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PROTRANET GmbH (68)

- Describe NetIQ Identity Manager - Install the NetIQ Identity Manager Engine - Install the NetIQ Identity Manager Engine on a Second Server - Review NetIQ iManager - Configure Role-Based Services for iManager - Configure eDirectory Rights - Un...

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alfatraining gmbh (2)

In diesem Live-Online-Seminar lernst du wesentliche Grundlagen des Diversity Managements kennen und erhältst einen umfassenden Überblick über dessen wichtigste Aspekte und Ziele, von den Dimensionen der Vielfalt bis hin zur strategischen Steuerung un...

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Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. (60)

Dass Nachfolgeplanung einen wichtigen Beitrag zum Risikomanagement von Unternehmen leistet und gerade in Zeiten steten Wandels unerlässlich ist, dürfte nichts Neues sein. Und trotzdem beginnen Firmen nicht selten erst nach Bekanntwerden einer Vakanz...

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