Förderung 1144 Veranstaltungen

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Creos Lernideen und Beratung GmbH (2)

Die Förderung und Motivation von Mitarbeitern/-innen ist für die Entwicklung des Unternehmens, des eigenen Bereichs und der eigenen Ziele von zentraler Bedeutung. Motivierte und mit ihrer Führungskraft zufriedene Teams/ Teammitglieder sind engagierte...

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Management-Institut Dr. A. Kitzmann GmbH & Co. KG (58)

Kreativität: Die Grundlagen Wie steigere ich meine eigene Kreativität und wie erkenne ich mein Kreativitätspotenzial?, Kreativitätsfreundliche Unternehmenskultur, Kreativität durch „Brainstorming“ und „Brainwriting“, Wie setze ich die „Mind-Methode“...

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Management-Institut Dr. A. Kitzmann GmbH & Co. KG (58)

Ein positives Mindset kreieren: Stärken Sie Ihre positive Motivation, Mentale Stärke – wie bekomme ich eine optimistische Grundeinstellung?, Wie können Kräfte durch das Unterbewusstsein aktiviert werden?, Die eigenen Grenzen überschreiten, Belohnungs...

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Management-Institut Dr. A. Kitzmann GmbH & Co. KG (58)

Grundlagen für den Austausch – das Mitarbeitergespräch: Gemeinsam Zeit einplanen und die Unternehmensziele fokussieren, Gemeinsam engagieren: im Dialog Informationen austauschen und aufnehmen, Wesentliche Elemente und Phasen jeder Gesprächssituation,...

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Frankfurt School of Finance & Management gGmbH (4)

Anmeldung Informationen folgen. Bitte kontaktieren Sie uns! Der Studiengang vermittelt tief gehende Spezialkenntnisse in allen Bereichen der privaten Altersvorsorge. Das fundierte Expertenwissen versetzt Sie in die Lage, Ihre Kunden nachhaltig und e...

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  • Durchführung garantiert

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Frankfurt School of Finance & Management gGmbH (4)

Resilienz-Grundlagen – die acht Kompetenzen Die Resilienzforschung hat gezeigt, dass es acht grundlegende Kompetenzen gibt, die resliliente Menschen von weniger krisenfesten Personen unterscheiden. Sie erfahren konkret, welche Kompetenzen das sind u...

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Heike Heitmann Seminar- und Eventmanagement GmbH (9)

Seminar: „Selbstführung und Selbstwirksamkeit – Erkenntnisse der Positiven Psychologie (nicht nur) für den beruflichen Alltag“ Ziel der Positiven Psychologie ist die Untersuchung und Förderung von Wohlbefinden, Le-benszufriedenheit, Resilienz und p...

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Heike Heitmann Seminar- und Eventmanagement GmbH (9)

Gemeinsam in die gleiche Richtung für den Unternehmenserfolg! (Seminare in Castrop-Rauxel, Nürnberg, Hamburg, Münster/Westf. und Stuttgart) Mitarbeiter in Abteilungen und/oder Projektteams sind Experten und Expertinnen, die unter optimalen Arbeitsbe...

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TÜV Rheinland Akademie GmbH (812)

In unserem Seminar erwerben Sie grundlegende Kenntnisse zur DIN EN ISO 9001:2015. Sie erfahren, wie Sie die Normanforderungen erfolgreich in Ihrem Unternehmen umsetzen. Profitieren Sie vom kompakten Überblick und von Praxistipps. Die aktuelle DIN ISO...

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Modul Training (27)

Führungstraining: Coaching als Führungsinstrument Bei diesem Workshop stehen im Fokus: Grundlagen des Coachings, Einsatz des Coachings zur Weiterentwicklung der Mitarbeitenden, Coachingelemente zur Förderung der Selbstverantwortung, Coaching als Proz...

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IFM Institut für Managementberatung GmbH (140)

Überblick über die wesentlichen Steuerarten, Steuern bei Immobilienerwerb, Immobilienbesitz und Immobilienabgabe, Vermögenszuordnung und steuerliche Bewertung von Immobilien, Immobilien-Einkommenssteuerrecht, Immobilien-Umsatzsteuerrecht, Immobilien...

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  • Grundlagen

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TÜV Saarland Bildung + Consulting GmbH (118)

Gesetzliche Vorschriften und Regelwerke, BetrSichV, TRBS 1201 und 1203, TRBS 1111, DGUV Vorschrift 52, DGUV Vorschrift 54, DGUV Grundsatz 309-001, Hebezeugarten, Portalkrane, Brückenkrane, Elektrokettenzüge, Seilwinden, Serienhubwerke, Wartung und Pf...

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IFM Institut für Managementberatung GmbH (140)

Zentrale Begriffe und Hintergründe der Digitalisierung: Digital Economy, New Work, Arbeitswelt 4.0, VUCA, VOPA+, Agilität, Interdisziplinarität, Was ändert die digitale Transformation? Das Verhalten von Kund:innen im „Digital Age“, Was wollen Mitarb...

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IFM Institut für Managementberatung GmbH (140)

Definition von New Work nach Frithjof Bergmann, Aktuelle Veränderungen in der Arbeitswelt: Digitalisierung und KI, Globalisierung, demografischer Wandel, neue Ansprüche in der Arbeitshaltung, traditionelle Führung im Wandel, Wie sieht die Zukunft de...

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Best Akademie (58)

Seminar: Kompetenzmanagement Kompetenzen im Unternehmen aktiv steuernKompetenzmanagement als ganzheitliche Personalentwicklung ist in Zukunft für Unternehmen unerlässlich. Im Gegensatz zu älteren vergleichbaren Konzepten stellt es nicht nur auf forma...

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SOPRONIS GmbH (2)

Ihr Weg zum IPMA® Level D Zertifikat IPMA®Level D – was ist das und für wen eignet es sich? Der IPMA®Level D ist der Einstiegslevel in das IPMA®-Karrieremodell und richtet sich an Personen, die ihr Wissen im Projektmanagement fundiert vertiefen, den...

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  • Fortgeschritten

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SOPRONIS GmbH (2)

Ihr Weg zum IPMA® Level D Zertifikat IPMA®Level D – was ist das und für wen eignet es sich? Der IPMA®Level D ist der Einstiegslevel in das IPMA®-Karrieremodell und richtet sich an Personen, die ihr Wissen im Projektmanagement fundiert vertiefen, den...

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SOPRONIS GmbH (2)

Ihr Weg zum IPMA®Level C Zertifikat IPMA®Level C – was ist das und für wen eignet es sich? Der IPMA®Level C ist der Kompetenzlevel für erfahrene Projektleitungen im IPMA®-Karrieremodell für Einzelprojekte. Er richtet sich an Personen, welche die anve...

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SOPRONIS GmbH (2)

Ihr Weg zum IPMA®Level C Zertifikat IPMA®Level C – was ist das und für wen eignet es sich? Der IPMA®Level C ist der Kompetenzlevel für erfahrene Projektleitungen im IPMA®-Karrieremodell für Einzelprojekte. Er richtet sich an Personen, welche die anve...

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SOPRONIS GmbH (2)

Ihr Weg zum IPMA®Level C Zertifikat IPMA®Level C – was ist das und für wen eignet es sich? Der IPMA®Level C ist der Kompetenzlevel für erfahrene Projektleitungen im IPMA®-Karrieremodell für Einzelprojekte. Er richtet sich an Personen, welche die anve...

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