Coaching 11 Veranstaltungen

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In der zertifizierten Ausbildung erlernen Sie vor dem Hintergrund systemischer Ansätze Diagnose- und Interventionsmethoden für die Beratung von Einzelpersonen und Teams Umfang: 7 Module à 3 Tage und 5 Peergruppentreffen, Dauer: ca. 10-12 Monate, durc...

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Ihr internationaler Seminar-, Inhouse-Trainings- und Coachinganbieter mit Sitz im Herzen von Hamburg Wir begleiten Ihre Führungskräfte und Mitarbeiter mit modernen und interaktiven Methoden in der persönlichen Entwicklung zu High-Performern und das in Deutsch und Englisch.

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Überall dort‭, ‬wo Menschen miteinander in Beziehungen treten‭, ‬wirken sie nicht nur als Einzelper-sonen‭, ‬sondern auch als Teile eines Systems‭. ‬Ob in einer Familie‭, ‬einem Team oder einer größeren Organisation‭, ‬Systeme sind durch komplexe wec...

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Haben Sie sich schon einmal gefragt‭, ‬warum Sie in bestimmten Situationen so reagieren‭, ‬wie Sie es tun‭? ‬Oder warum manche Gespräche immer wieder in denselben Mustern verlaufen‭? ‬Die Antwort könnte in den‭ "‬inneren Kritikern‭" ‬und Antreibern l...

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Rolle und Selbstverständnis von HR als interner Berater, Grundlagen des systemischen Coachings, Einführung in die systemische Denkweise, Gestaltung einer vertrauensvollen und unterstützenden Beziehung, Aktives Zuhören & kommunikative Kompetenzen sch...

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ICO Institut für Coaching & Organisationsberatung (7)

Einsatzmöglichkeiten von Design Thinking, Phasen des Design Thinkings, Methoden in der jeweiligen Phase, Kreativitätstechniken, Design Thinking planen & durchführen, Prototypen bauen

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Design Thinking — komplexe Probleme innovativ lösen. Was sich hinter der nutzerzentrierten, agilen Herangehensweise versteckt, erleben Sie am Impulstag hands-on. Anhand einer herausfordernden Design Challenge durchlaufen wir den Design Thinking Proze...

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Die neue Führungsrolle: Aufgaben und Ziele Den Start als Vorgesetzte*r erfolgreich meistern., Die Beziehung zu Mitarbeiter*innen, Kolleg*innen und Vorgesetzten gestalten., Unterschiedliche Führungsstile kennenlernen und nutzen., Eigenverantwortung un...

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• Struktur eines wertschätzenden Kritikgesprächs • Wahrnehmung und Interpretation unterscheiden • Sachverhalte konkret und ohne Vorwurf formulieren • Wann ist ein Kritikgespräch angebracht, wann ein Unterstützungsgespräch? • Die Selbstverantwortung d...

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ICO Institut für Coaching & Organisationsberatung (7)

Stimmliche Vorbereitung auf das Online-Meeting, Sprechtempo der Online-Situation anpassen, Wortwahl unter die Lupe nehmen, Botschaften kurz und knapp auf den Punkt bringen, Körpersprache einsetzen, auch wenn man nicht per Video sichtbar ist, Videoch...

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Anwendung der Theorie U nach Claus Otto Scharmer mit eigenen Praxisfällen, Presencing: ein kreativer Prozess, um neue Ideen und Zukunftspotenziale zu erkennen, Mit systemischen Methoden der »Feldwahrnehmung« die Vernetzung von Einflussfaktoren erken...

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Vorbereitung und Konzeption von Online-Meetings & Workshops, Instrumente virtueller Moderation & Visualisierung zur Beteiligung und Fokussierung der Teilnehmer*innen, Gezielter Einsatz virtueller Moderationsmethoden in den einzelnen Meeting-Phasen:,...

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Einführung in die agilen Werte und Prinzipien, Die Ableitung vom Mindset zur Arbeitsweise, Das agile Mindset vs. agile Praktiken, Tools und Frameworks, Die Einordnung von Design Thinking vs. Lean Startup vs. Scrum vs. Kanban, Das agile Team und agil...

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