Baurecht 12 Veranstaltungen

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Fachkraft für Brandmeldeanlagen nach DIN 14675. 14401

TÜV Rheinland Akademie GmbH (812)

Die DIN 14675 fordert, dass Brandmeldeanlagen (BMA), die im Brandfall oft eine sehr entscheidende Rolle spielen, nur von verantwortlichen Fachkräften geplant und errichtet werden. Diese müssen von einer anerkannten Stelle zertifiziert werden. In dies...

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• 02.12.2024 - 04.12.2024, Berlin (DE)

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Photovoltaik (PV) Basiswissen - Sachkunde. 17601

TÜV Rheinland Akademie GmbH (812)

Solartechnik wird immer leistungsfähiger, preiswerter, genießt hohe ökologische Anerkennung und wird zunehmend zu einem gestaltenden Element. Ein reibungsfreies Einsetzen dieser fortschrittlichen Technologie ist nur möglich, wenn alle beteiligten Akt...

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• 06.06.2024 - 07.06.2024, Berlin (DE)

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Brandschutzbeauftragter (TÜV) 05140

TÜV Rheinland Akademie GmbH (812)

Mit der Bestellung von ausgebildeten Brandschutzbeauftragten entsprechen Sie den Unternehmerpflichten im Arbeitsschutz und Baurecht sowie Brandschutzanforderungen der Versicherer. Mit diesem Lehrgang nach der DGUV Information 205-003 (entspricht der...

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• 04.11.2024 - 13.11.2024, Berlin (DE)

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Schaltberechtigung Mittelspannung. 07026

TÜV Rheinland Akademie GmbH (812)

Hoch- und Mittelspannungsanlagen stellen ein hohes Gefahrenpotenzial dar. Da es zu schweren Unfällen kommen kann, sind zahlreiche Vorschriften und Vorsichtsmaßnahmen zu beachten. Unternehmen und die von ihnen beauftragten Verantwortlichen sind verpfl...

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• 22.05.2024 - 23.05.2024, Berlin (DE)
• weiterer Termin verfügbar

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Grundlehrgang: Schaltberechtigung bis 30 kV

TÜV-Thüringen Akademie GmbH

Rechtliche Grundlagen, TRBS, DGUV V 1 und 3, Anforderungsprofil eines Schaltberechtigten, Grundlagen der Energieverteilung, Netzformen, Fehlerarten, Schaltgeräte, Schaltanlagenbauarten, Personenschutz für den Bediener, Leitfaden für Schalthandlungen...

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• 04.11.2024 - 07.11.2024, Berlin (DE)

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Schaltberechtigung Mittelspannung. Auffrischung. 07261

TÜV Rheinland Akademie GmbH (812)

In allen elektrischen Anlagen muss geschaltet werden. Dabei sind Regeln zu beachten, um sicher und gefahrlos an Betriebsmitteln arbeiten zu können. Der Unternehmer/Anlagenbetreiber muss die Schaltberechtigten auswählen. Kenntnisse und Fähigkeiten hie...

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• 21.05.2024, Berlin (DE)

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Sozialversicherungsrechtliche Beurteilung von Studenten, Praktikanten und geringfügigen Beschäftigungsverhältnissen

Ebinghaus Seminare für Steuern und Rechnungswesen (7)

Stoffplan Geringfügige Beschäftigung - Geringfügig entlohnte Beschäftigung - Kurzfristige Beschäftigung - Berufsmäßigkeit - Mehrfachbeschäftigungen Versicherungsrecht Werkstudenten - Beurteilung in der gesetzlichen Kranken-, Pflege- und Arbeitslosen...

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• 25.07.2024, Berlin (DE)

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Kündigungsrecht für Arbeitgeber

Lehre und Dozentur Gernhuber (1)

Inhalte Vorbereitung der Kündigung Sonderkündigungsschutz (z.B. Schwerbehinderung, Schwangerschaft, Elternzeit, Betriebsrat, Datenschutzbeauftragte:r). Außerordentliche Kündigung: Wichtiger Grund (z.B. Beleidigung, Bedrohung, Arbeitszeitbetrug, vo...

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Betriebsverfassungsrecht für Arbeitgeber - Seminar

Lehre und Dozentur Gernhuber (1)

Grundlagen einer vertrauensvollen und konstruktiven Zusammenarbeit, Beteiligte und Organe der Betriebsverfassung, Allgemeine Rechte und Pflichten des Betriebsrats, Besondere Mitbestimmungsrechte und ihre Grenzen, Mitbestimmung in sozialen Angelegenh...

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Betriebsverfassungsrecht Teil 2

Lehre und Dozentur Gernhuber (1)

Verhältnis verschiedener Rechtsnormen zueinander Gesetz; Tarifvertrag, Betriebsvereinbarung; Regelungsabrede, Arbeitsvertrag Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten Ordnung des Betriebs und Verhalten der Arbeitnehmer, Arbeitszeit und Überstunden, U...

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Betriebsverfassungsrecht Teil 1

Lehre und Dozentur Gernhuber (1)

Aufbau von Betriebsverfassungs- und Arbeitsrecht Betriebsverfassungsrecht als Recht des Betriebsrats und der Belegschaft, Abgrenzung zum Individual-Arbeitsrecht, Bedeutung der Betriebsverfassung, nationales Recht und EU-Recht, Rechtsquellen - Umgang...

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Arbeitsrecht (2021) - Aufbau - Vom Onboarding zum Offboarding rechtssicher aufgestellt !

Lehre und Dozentur Gernhuber (1)

Direktionsrecht des Arbeitgebers Weisungsbefugnis und Gehorsamspflicht, Grenzen durch Gesetz, Tarifvertrag, Arbeitsvertrag, Zumutbarkeit, Wann Versetzung möglich, wann Änderungskündigung nötig?, Folgen bei Überschreitung des Direktionsrechts ,...

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