Aufgaben Management 18 Veranstaltungen

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Grundlagen der Veränderung im Unternehmen: Auslöser von Veränderungen, Ebenen der Veränderung: vom Prozess bis zur Unternehmenskultur, Modelle zur Darstellung des Ablaufs von Veränderungen, Dimensionen der Veränderung: v...

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Rolle und Aufgabe von Change Communication in Veränderungsprozessen: Definition von Change Communication, Kommunikation als Einflussnahme, Anforderungen an Change Kommunikatoren, Kommunikationswirkungen im Veränderungsprozess   Instrum...

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Forum für Führungskräfte (32)

2-Tage Intensiv-Seminar Der verkaufsaktive Innendienst der Zukunft Der verkaufsaktive Innendienst 4.0 Der Innendienst war in der Vergangenheit häufig nur Vertrieb 2. Klasse. In Zukunft wird er ein wichtiger Baustein in einem Omni-Channel-Vertrieb sei...

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Einführung und Gesamtschau Requirements Engineering: Requirements Engineering: Was, Warum, Wo und Wie, Drei Arten von Anforderungen, Rolle und Aufgaben eines Requirements Engineers Grundlegende Prinzipien des Requirements Engineering: Die neun P...

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2-Tage Intensiv-Seminar Menschen – Prozesse – Organisationen Professionelle Organisations­entwicklung Organisationsentwicklung (OE) ist als ein agiler Prozess darauf ausgerichtet, den Unternehmenszweck zu ermöglichen und die Unternehmensziele zu...

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3-Tage Zertifikatslehrgang Optimale Finanzplanung für die Erreichung der Unternehmensziele Der/die Controller/in Controlling-Techniken werden für die Unternehmensplanung immer wichtiger. Der/die Controller/-in übernimmt als Sparringspartner/-in des M...

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2-Tage Intensiv-Seminar Überzeugend auftreten in Meetings, Besprechungen und Verhandlungen Professionell präsentieren und moderieren Wenn heute während Besprechungen, Meetings oder Verhandlungen Ideen, Konzepte und Ergebnisse vorgestellt werden, erfo...

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3-Tage Zertifikatslehrgang Kompaktwissen zur effektiven Steuerung der Produktion Der/die Produktionsleiter/in Die internationale Wettbewerbsfähigkeit der Produktion hängt von vielen Faktoren ab: Schlanke und effiziente Prozesse, niedrige Bestände, op...

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