Digital-Leadership-Seminar

Selbstmanagement Führungsstil entwickeln Team- & Mitarbeiterführung Kommunikation & Konfliktmanagement Stakeholder-Management Change ManagementLernziele Inhalt: In unserem 2-tägigen Digital Leadership Seminar entwickelst du die entscheidenden Führungs-Skills für die digitale Arbeitswelt. Du lernst, hybride und digitale Teams erfolgreich aufzubauen, zu motivieren und mit modernen Leadership-Methoden zu führen. In interaktiven Workshops erarbeitest du praxisnahe Strategien für Selbstmanagement, Führungsstil, Mitarbeiterführung, Feedbackkultur, Konfliktmanagement und Change Management. Besonderer Fokus liegt auf agilen Methoden, datengestützten Entscheidungen und dem verantwortungsvollen Einsatz von KI-Tools in Führungsprozessen. Du erhältst konkrete Werkzeuge und Frameworks wie Zielvereinbarung-Canvas, Team Canvas und AI Strategy Map, die du direkt in deinem Unternehmen anwenden kannst. Trainer: Deine Trainer sind Andreas Pihan und Thomas Verstege. Andreas bringt über 150 Coachings in digitaler Transformation und agilem Projektmanagement mit. Thomas verfügt über langjährige Expertise in Leadership-Coaching, Performance Management und Organisationsentwicklung. Gemeinsam vermitteln unsere Trainer praxisnahes Digital Leadership aus ihrer umfangreichen Beratungserfahrung. Seminarthemen und Lernziele im Überblick:

• Selbstführung und Zeitmanagement in der digitalen Welt
• Führungsstil entwickeln und reflektieren
• Mitarbeiterführung, Motivation und Feedbackkultur
• Teamführung in Remote- und Hybrid-Umgebungen
• Kommunikation, Konfliktmanagement und Stakeholder-Management
• Change Management, agile Methoden und KI-Integration

Seminartermine und -orte: Webinar: Beide Tage 09:00 bis ca. 17:30 Uhr mit ausreichend Pausen. Seminar vor Ort: Am ersten Tag 10:00 bis ca. 18:00 Uhr. Am zweiten Tag 09:00 Uhr bis ca. 17:30 Uhr. Für Verpflegung ist auf dem Seminar vor Ort gesorgt. Du erhältst Zertifikat, LinkedIn-Badges und umfangreiche Seminarmaterialien zum Nacharbeiten.