organisation 7 Veranstaltungen

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Projektmanagement: IPMA Level C – modularer Lehrgang

Wolfram Ott & Partner GmbH (17)

Der Lehrgang behandelt weiterführende Themenfelder des Projektmanagements und vertieft das methodische Wissen und Können. Die Teilnehmer bearbeiten unter anderem Fragestellungen, die den Aufbau und die Weiterentwicklung des Projektmanagements in Orga...

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• 04.10.2024 - 06.12.2024, Stuttgart (DE)

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Projektmanagement: IPMA Level C - Wochenlehrgang

Wolfram Ott & Partner GmbH (17)

Der Lehrgang behandelt weiterführende Themenfelder des Projektmanagements und vertieft das methodische Wissen und Können. Die Teilnehmer bearbeiten unter anderem Fragestellungen, die den Aufbau und die Weiterentwicklung des Projektmanagements in Orga...

• Lehrgang
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• 13.05.2024 - 17.05.2024, Stuttgart (DE)
• 3 weitere Termine verfügbar

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AI for Business – Welches Potenzial hat Ihre Organisation?

Frankfurt School of Finance & Management gGmbH (3)

KI sinnvoll implementieren Um den Einsatz und Nutzen von KI-Technologien im Geschäftsumfeld besser beurteilen zu können, lernen Sie den aktuellen Forschungsstand kennen und diskutieren in der Gruppe, wie Künstliche Intelligenz angewendet wird. Sie er...

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Leadership-Programm STEP

Frankfurt School of Finance & Management gGmbH (3)

Modul I Tag 1: Vormittag: Künstliche Intelligenz: Technologie, Potenziale& Business Cases Nachmittag: Workshop: Eigene Kompetenzen erkennen & Stärken stärken Tag 2: Vormittag: Blockchain: Zukunftsperspektiven & Anwendungsmöglichkeiten Nachmittag: Wo...

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Certified M&A Integration Associate

Frankfurt School of Finance & Management gGmbH (3)

Modules Module 1presents major factors that set the framework for a post-merger integration. After presenting major stages of an M&A process it becomes clear that post-merger integration starts already in the pre-closing stage. The module also shows...

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RESILIENZ im Unternehmen

Frankfurt School of Finance & Management gGmbH (3)

Status quo: die zwei Aspekte organisationaler Resilienz Resiliente, also krisensichere Unternehmen unterscheiden sich von weniger resilienten Organisationen vor allem durch flexible, agile Strukturen, um rasch und effizient in Krisensituationen agie...

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RESILIENZ – Schlüsselkompetenz für herausfordernde Zeiten

Frankfurt School of Finance & Management gGmbH (3)

Resilienz-Grundlagen – die acht Kompetenzen Die Resilienzforschung hat gezeigt, dass es acht grundlegende Kompetenzen gibt, die resliliente Menschen von weniger krisenfesten Personen unterscheiden. Sie erfahren konkret, welche Kompetenzen das sind u...

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