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Dimensionen eines gesunden Führungsstils, Die Führungsaufgabe „Gesundheit“ in der unternehmensspezifischen Kultur, Weiterentwicklung im Fokus: Unterstützung und Befähigung von Mitarbeiter:innen, Vom Fremden zum Partner: Austauschbeziehungen mit Mita...

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Psychische Erkrankungen infolge von Arbeitsbelastung, Stress oder Mobbing sind heute die zweithäufigste Diagnosegruppe bei Krankschreibung bzw. Arbeitsunfähigkeit. Geschulte Führungskräfte können Betriebsklima und Arbeitsbedingungen positiv gestalten...

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