agilität 19 Veranstaltungen

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PROKODA GmbH (28)

Im Agile Foundation Training erfahren Einsteiger und aufstrebende agile Macher, was Sache ist! In nur zwei Tagen lernen Sie alle gängigen agilen Ansätze kennen, um sie für Ihr konkretes Arbeitsumfeld einzuordnen, zu bewerten und nutzbar zu machen. Na...

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PROKODA GmbH (28)

Im Agile Foundation Training erfahren Einsteiger und aufstrebende agile Macher, was Sache ist! In nur zwei Tagen lernen Sie alle gängigen agilen Ansätze kennen, um sie für Ihr konkretes Arbeitsumfeld einzuordnen, zu bewerten und nutzbar zu machen. Na...

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PROKODA GmbH (28)

In Ihrer Rolle als Certified Agile Coach kennen Sie sich hervorragend mit allen Themen rund um Agilität aus und können Ihre Organisation erfolgreich auf ihrer agilen Reise begleiten. Zu Ihren Kernaufgaben zählt jedoch nicht nur die Unterstützung von...

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Management-Institut Dr. A. Kitzmann GmbH & Co. KG (58)

Einführung in die agile Führung: Ihre Rolle als Führungskraft – Was bedeutet Agilität in der Führung?, Agiles Leadership, agile Führungsprinzipien und agiles Mindset, Spiegeln Sie Ihre Rahmenbedingungen (VUCA) auf Ihre Situation im Unternehmen, Teamw...

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PROKODA GmbH (28)

Die agile IREB Schulung: Anforderungsmanagement und Agilität sind ein kongeniales Team! Dieses zweitägige Training zeigt Ihnen, wie Sie mit dem RE@Agile Primer Methoden und Techniken des Requirements Engineering gewinnbringend in agile Entwicklungspr...

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Management-Institut Dr. A. Kitzmann GmbH & Co. KG (58)

Grundlagen für den Austausch – das Mitarbeitergespräch:Gemeinsam Zeit einplanen und die Unternehmensziele fokussieren, Gemeinsam engagieren: im Dialog Informationen austauschen und aufnehmen, Wesentliche Elemente und Phasen jeder Gesprächssituation,...

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PROKODA GmbH (28)

Die agile IREB Schulung: Anforderungsmanagement und Agilität sind ein kongeniales Team! Dieses zweitägige Training zeigt Ihnen, wie Sie mit dem RE@Agile Primer Methoden und Techniken des Requirements Engineering gewinnbringend in agile Entwicklungspr...

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Management-Institut Dr. A. Kitzmann GmbH & Co. KG (58)

Grundlagen für den Austausch – das Mitarbeitergespräch: Gemeinsam Zeit einplanen und die Unternehmensziele fokussieren, Gemeinsam engagieren: im Dialog Informationen austauschen und aufnehmen, Wesentliche Elemente und Phasen jeder Gesprächssituation,...

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PROKODA GmbH (28)

SAFe - Leading SAFe 6.0 Scaled Agile Framework In dieser SAFe Schulung lernen Sie das Mindset hinter dem weltweit etablierten Framework für skalierte Agilität kennen. Sie erfahren, welche Prinzipien und Vorteile SAFe gerade für große Organisationen u...

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SAFe - Leading SAFe 6.0 Scaled Agile Framework In dieser SAFe Schulung lernen Sie das Mindset hinter dem weltweit etablierten Framework für skalierte Agilität kennen. Sie erfahren, welche Prinzipien und Vorteile SAFe gerade für große Organisationen u...

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PROKODA GmbH (28)

Um die Menschen in Ihrer Organisation kompetent zu führen und ihnen immer neue Inspiration zu schenken, braucht es mehr als nur theoretisches Wissen. In Modul 1 der Certified-Agile-Coach-Ausbildung stürzen Sie sich deshalb ohne Umwege in die Praxis....

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Management-Institut Dr. A. Kitzmann GmbH & Co. KG (58)

Grundlagen: Erfolgreich und effizient im Team arbeiten Gemeinsam in die Zukunft in agilen Teams, Verantwortung übergeben und die Selbstverantwortlichkeit stärken, Die Eigenverantwortung stärken, Selbstverantwortliche und konstruktive innere Haltung i...

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Management-Institut Dr. A. Kitzmann GmbH & Co. KG (58)

Kreativität: Die Grundlagen Wie steigere ich meine eigene Kreativität und wie erkenne ich mein Kreativitätspotenzial?, Kreativitätsfreundliche Unternehmenskultur, Kreativität durch „Brainstorming“ und „Brainwriting“, Wie setze ich die „Mind-Methode“...

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Management-Institut Dr. A. Kitzmann GmbH & Co. KG (58)

Wie gehen Sie mit neuen Arbeitsplätzen um?: Mitarbeitereinstellung – was gibt es zu beachten?, Anforderungen an die Ausschreibung, Was darf im Einstellungsgespräch gefragt werden und was nicht? Behandlung von verschiedenen Vertragsgrundlagen: Arbeits...

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Management-Institut Dr. A. Kitzmann GmbH & Co. KG (58)

Wie bleibe ich konstruktiv?: Die Unterscheidung zwischen Anlass und Ursache des Ärgers, Gelassenheit und neue Denkmuster, In welchen Situationen ärgern wir uns? Die richtigen Strategien: Tipps, Techniken und Strategien – Weniger Ärger im Alltag., We...

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Grundlagen für den Austausch – das Mitarbeitergespräch: Gemeinsam Zeit einplanen und die Unternehmensziele fokussieren, Gemeinsam engagieren: im Dialog Informationen austauschen und aufnehmen, Wesentliche Elemente und Phasen jeder Gesprächssituation,...

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Einführung in die agile Führung: Ihre Rolle als Führungskraft – Was bedeutet Agilität in der Führung?, Agiles Leadership, agile Führungsprinzipien und agiles Mindset, Spiegeln Sie Ihre Rahmenbedingungen (VUCA) auf Ihre Situation im Unternehmen, Teamw...

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