Vortrag 7 Veranstaltungen

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Die Rhetorikhelden (2)

Rhetorische Souveränität, klare Botschaften und ausdrucksstarke Folien sind die drei Säulen, die einen erstklassigen Vortrag auszeichnen. In unserem bewährten Coaching-Programm entwickelst und trainierst du deine Keynote, um auf Tagungen, Konferenzen...

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Die Rhetorikhelden (2)

Kommunikation: Führungskräfte müssen in der Lage sein, ihre Vision, Ziele und Strategien klar und überzeugend zu kommunizieren. Eine starke rhetorische Präsenz ermöglicht es ihnen, ihre Botschaften effektiv zu vermitteln und andere zu inspirieren.,...

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Die Rhetorikhelden (2)

In diesem Programm stärken wir dich als Unternehmer, Geschäftsführer oder Lead / Head of in deinem selbstsicheren Auftreten gegenüber Kunden und Kollegen. Wir trainieren deine rhetorische Souveränität in Verbindung mit digitalen Technologien wie Powe...

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Management-Institut Dr. A. Kitzmann GmbH & Co. KG (58)

Verhandlungserfolge planbar machen: die Verhandlungs- und Besprechungsphasen Die Entwicklung von Verhandlungsstrategien für jede Phase, Den eigenen Standpunkt verbal und nonverbal souverän vertreten, Argumente gut strukturiert und mit Win-win-Lösunge...

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Selectes GmbH Ges. f. Personalmanagement u. Weiterbildung (19)

Reflektion der bisherigen Konflikterfahrungen Was soll sich ändern? - Bisheriges Verhalten in Konfliktsituationen, Analyse erlebter und beobachteter Konfliktsituationen, Bisherige Konflikterfahrungen mit Kollegen, Mitarbeitern und Vorgesetzten Grundw...

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ComConsult GmbH (23)

IT-Projektverträge zu verhandeln und durchzuführen ist für alle Beteiligten anspruchsvoll. Lernen Sie in diesem Seminar, Fehler bei der Auswahl des Vertragspartners und bei der Vertragsgestaltung zu vermeiden. Vertragsvorbereitungen / Zum Nachdenken:...

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FORUM Institut für Management GmbH (147)

- BAG-Rechtsprechung 2022-2023/2024: Arbeitsvertrag - Diskriminierungsschutz - Vergütung und Sonderzahlung - Urlaubsrecht - Kündigung - Betriebsverfassungsrecht - Neue praktische Entwicklungen: Vertragsklauseln - Kündigungsrecht - Vergütung - Diskrim...

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