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ETC - Enterprise Training Center GmbH (23)

Erstellen Sie aus ehemaligen Papierformularen intelligente, interaktive PDF-Formulare. Sie brauchen ausgefüllte Formulare nicht mehr zu drucken und per Post zu versenden. Die online eingetragenen Daten werden per Email verschickt, oder, als aufbauend...

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MW Media Workshop GmbH (9)

Ein gewissenhafter Umgang mit den Daten von Kunden, Interessenten und Journalisten ist ein zentraler Bestandteil von professioneller PR- und Marketing-Arbeit. Doch seit dem Inkrafttreten der EU Datenschutzverordnung herrscht noch immer große Unsicher...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1292)

ActiveX-Steuerelemente in Makros verwenden – etwas mehr zur Entwicklungsumgebung Makrodateien exportieren und aus dem Netz importieren., Programmierbare und nicht-programmierbare Steuerelemente., Bezeichnungsfeld, Textfeld und Kontrollkästchen in Kom...

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GRUNDIG AKADEMIE (30)

Mit diesem Kurs professionalisieren Sie Ihr Zeit-, Aufgaben- und Kommunikationsmanagement. Behalten Sie mit Outlook (alle Versionen) die Verwaltung Ihrer E-Mails, Kontaktdaten und Termine im Griff und lernen Sie Schritt für Schritt viele nützliche Fu...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1292)

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1292)

1. Business Understanding für die Datenanalyse Wissens-Check Data Science und Künstliche Intelligenz, Die Fähigkeiten und Rolle des Data Scientisten, Die Zusammensetzung von Daten-Teams, Vertikale Anwendungsfelder in Unternehmen, Horizontale Anwendun...

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GRUNDIG AKADEMIE (30)

Bürokaufleute, Assistenzen, Sekretäre und Verwaltungsmitarbeitende - die Office-Welt ist im digitalen Wandel, weshalb sich gerade für diese Berufsgruppe neue Chancen auftun. Die strategische Unterstützung von Teams, Führungskräften und Projekten spie...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1292)

Diversity@Work: Diversität im Business Zieltransparenz: Warum brauchen wir Vielfalt?, Diversity-Faktoren: soziale oder ethnische Herkunft als Anfangsrealität., Diversity-Dimensionen: Geschlecht, Hautfarbe, sexuelle Orientierung, Religionszugehörigkei...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1292)

1. Normative und Minderheitenstress Einstieg, „Jetzt ist mal gut mit der pummeligen Vielfalt“, Die Macht der Normative, Minderheitenstress (minority stress) 2. Wort und Bild – diverse Sprache im Unternehmen Einführung Sprachbilder: Wie Worte unser De...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1292)

Einführung zur inklusiven Kommunikation Definition von inklusiver Sprache im Arbeitsalltag., „Aber wir gendern doch!“ Gendern als ein Teilaspekt unter vielen auf dem Weg zu einem inklusiven Sprachgebrauch., Diskriminierungssensible Sprache und Ihre V...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1292)

Informationen aus dem Jahresabschluss und dem Lagebericht Grundstrukturen und allgemeine Aussagekraft von Jahresabschlüssen., Aufbau und Inhalt der Bilanz und der Ergebnisrechnung am Fallbeispiel., Unterschiede in Jahresabschlüssen von Kapital- und P...

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1. Die Basics des Diversity Managements Diversity – Trend oder Notwendigkeit?, Die Treiber des Diversity Managements, Begriffsdefinitionen von Diversity, Die Dimensionen von Diversity 2. Ziele des Diversity Managements Wie kann man Vielfalt sinn...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1292)

Diversity Das Arbeiten mit vielfältigen Teams, Fach- und Führungskräften als Wettbewerbsvorteil  auf dem Arbeitsmarkt., Die Elemente Herkunft, Geschlecht, Alter, sexuelle Orientierung oder psychische und physische Verfassung von Mitarbeitenden u...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1292)

1. Relevanz der Sensibilisierung in Organisationen Diversität in Gesellschaft und Arbeitswelt, Eigener Bezug und Haltung zu Diversity & Inclusion, Stellenwert von Diversity innerhalb der eigenen Organisation 2. Inclusion in Organisationen fördern Urs...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1292)

1. Diversity Strategie: zielgerichtet. Positionierung vom Diversity Management, Unternehmens- und Diversity Strategie, Fundament des Diversity Managements 2. Diversity Management: verwoben. Bedeutung und Bedeutsamkeit von „verwoben“, Fundament eines...

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Team Dr. Rosenkranz GmbH (27)

Nachwuchskräfte sind die Erfolgsträger*innen von morgen. Eine neue Führungsposition bedeutet einen Wechsel der Perspektive, einen Wechsel der Rolle und erfordert eine neue innere Haltung. Potenzialträger*innen stehen vor einem persönlichen Change-Pro...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1292)

Wachstumsstrategien für Metaverse Geschäftsmodelle – der Weg zu Netzwerkeffekten Fokussierung: Follow the Rabbit, Adding Value, Single Side oder Mikromarkt., Sponsorship: Shopping, Pretending, Seeding, Big Bang., Multiplikatoren: Celebrities, Huckepa...

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