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IBR-SEMINARE

Sponsored IBR-SEMINARE - id Verlags GmbH (10)

IBR-SEMINARE bietet Ihre passende Weiterbildung zu den unverzichtbaren Themen des Bau-, Architekten-, Vergabe- und Immobilienrechts und macht Sie fit für die komplexen Herausforderungen der Praxis und stetig neuen Anforderungen des Arbeitsmarkts.

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GRUNDIG AKADEMIE (30)

Konflikte sind Ausdruck unterschiedlicher Interessen und Wahrnehmungen. Die häufigste Konfliktursache sind Missverständnisse. Unterschiedliche Ansichten, Diskussionen, Streitigkeiten und der Einsatz von Macht zeigen die divergierenden Einschätzungen...

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GRUNDIG AKADEMIE (30)

Nahezu in allen Funktionsbereichen sind Mitarbeitende heute angesichts knapp kalkulierter Ressourcen und einer breiten Aufgabenfülle mit der Anforderung konfrontiert, ihre Arbeitsmethodik und ihr Zeitmanagement  auf den Prüfstand zu stellen. Dab...

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GRUNDIG AKADEMIE (30)

Gegenstand dieses Bausteins ist die komplette Zollabwicklung der Importkette (Drittland), beginnend mit der „Summarischen Anmeldung“ der Beförderer über die „Vorläufige Verwahrung“ bis zur Importabfertigung in die verschiedenen „Zollrechtlichen Besti...

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GRUNDIG AKADEMIE (30)

Konflikte gehören zum Alltag wie die Luft zum Leben. Sie dienen der Auseinandersetzung mit unserem Gegenüber und sind ein notwendiger Teil im sozialen Miteinander. Und dennoch lähmen sie unseren beruflichen Alltag. Methoden Trainer-Input, Rollenspiel...

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GRUNDIG AKADEMIE (30)

Diesem Seminar liegen die finalen Versionen der Betriebssysteme Windows 10 und Windows Server 2016 zugrunde. Anfänger als auch erfahrene Administratoren finden in diesem praxisnahen Seminar eine fundierte Einführung in die Grundlagen der PowerShell 5...

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GRUNDIG AKADEMIE (30)

Unternehmen erwarten betriebswirtschaftliches Know-how und Denken nicht nur von Betriebswirtschaftlern sondern von allen Führungskräften und vielen Fachkräften gleichermaßen. In diesem Seminar erhalten Sie eine schnelle Orientierung über aktuelle Füh...

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GRUNDIG AKADEMIE (30)

Der Einstieg in die neue Tätigkeit erfordert hohe Aufmerksamkeit. Es geht um den gelungenen Start in die Arbeit, das Erkennen der Strukturen im Team, um das Fingerspitzengefühl und den richtigen Kontaktaufbau. Es geht aber natürlich auch darum, die e...

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