Personalverwaltung 27 Veranstaltungen

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Verlag Dashöfer GmbH (59)

Modul 1 1. - 3. Tag Dozent: Jochen Ruge, Inhaber CBT Controlling-Beratung-Training, Hamburg Ziele und Aufgaben des Personalcontrollings & quantitatives PersonalcontrollingGrundlagen des PersonalcontrollingsBegriff, Zielsetzung und Problemstellung, H...

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Verlag Dashöfer GmbH (59)

Effektive Exceltipps übersichtlich beschrieben inkl. Excel-DateiAllgemeine Hinweise zum Umgang mit Excel, Überblick über alle Excel-Werkzeuge, Reporting Regeln - was muss bei der Erstellung von Diagrammen und Tabellen beachtet werden?, Nützliche und...

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Verlag Dashöfer GmbH (59)

Einführung und Umstellung auf die digitale PersonalakteRechtliche Rahmenbedingungen und Voraussetzungen für die Einführung der digitalen Personalakte, Welche Zugriffsrechte werden wem gewährt?, Bürokratieentlastungsgesetz - ändert sich die Schriftfor...

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Verlag Dashöfer GmbH (59)

Bedeutung und Relevanz des Internets bei der Personalsuche Die Jobsuche 2.0 - wie denken die Internetnutzer heute?, Wo finde ich meine Zielgruppe online?, Wie spreche ich meine Zielgruppe an?, Employer Branding 2.0 - Was erwarten Bewerber von Unterne...

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Verlag Dashöfer GmbH (59)

Leistungsprinzip- Art. 33 Abs. 2 GG als Grundlage der Personalauswahl bei Einstellung, Beförderung und Aufstiegsverfahren, Vorgelagerte Organisationsentscheidungen und ggf. Ausschreibung, Unterschiede von konstitutiven und deklaratorischen Anforderun...

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dbb akademie e.V. (5)

Die Teilnehmenden sollen die Personalversammlung als ein wichtiges Forum der Information und der Aussprache insbesondere auch für die Amtszeitbilanz des Personalrates kennen lernen und nutzen. Dazu gehört, die zu behandelnden Themen zielorientiert au...

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dbb akademie e.V. (5)

Die Teilnehmenden werden in die Lage versetzt, den Umfang der ihnen als Personalvertretung obliegenden Schweigepflicht richtig einzuschätzen. Beamtenrechtliche Schweigepflicht, Arbeitsvertragliche Schweigepflicht, Personalvertretungsrechtliche Schwei...

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dbb akademie e.V. (5)

Die Teilnehmenden erfahren, wie sie neue Interessenten für die Gremienarbeit ansprechen und gewinnen. Juristische Grundlagen für die Akquise neuer Mitglieder, Öffentlichkeitsarbeit: richtig werben für die Personalratstätigkeit, Einführung in die Nutz...

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Verlag Dashöfer GmbH (59)

Unterstützung bei der Personalsuche: Die Personalassistenz als RecruiterAnforderungsprofile und Stellenanzeigen für die Personalsuche formulieren, Bewerbungen: So treffen Sie eine geeignete Vorauswahl, Professionelle Bewerberkorrespondenz, Vorbereitu...

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Verlag Dashöfer GmbH (59)

Modul 1 Grundlagen des Personalcontrolling Grundlagen des Personalcontrolling Begriff und Zielsetzung - Problemstellung, Hauptfunktionen des Controllings, Grundlagen des Personalcontrollings, Strategisches und Operatives Personalcontrolling, Anforder...

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dbb akademie e.V. (5)

Unter den Stichworten Modernisierung oder Outsourcing werden zahlreiche Veränderungen in der Organisationsstruktur, im Aufgabenbereich und den Abläufen einer Einrichtung oder Verwaltung umgesetzt. Fast immer geht es um dabei um vermeintliche Effizien...

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Verlag Dashöfer GmbH (59)

Gesetzliche AnforderungenCorporate Sustainability Reporting Directive, Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz, Kundenanforderungen, ESG-Datenmanagement in der PersonalabteilungBedarfsermittlung, Gap-Analyse, Datenbeschaffung

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dbb akademie e.V. (5)

Ziel der Veranstaltung ist es, neugewählte Personalratsmitglieder gem. § 54 I BPersVG für die Amtsausführung zu schulen. Die Teilnehmenden lernen, die täglichen Aufgaben eines Personalratsgremiums rechtssicher auszuüben. Ihnen werden die rechtlichen...

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Verlag Dashöfer GmbH (59)

Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) - EinführungKategorien und Formen von Diskriminierung, Anwendungsbereich, Formen von Mehrfachdiskriminierung, Positive Maßnahmen, Diskriminierungsschutz im Bereich BeschäftigungSchutz vor Diskriminierung,...

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dbb akademie e.V. (5)

Ziel ist, dass die Teilnehmenden nach dem Seminar wissen, worum es im Datenschutz geht, welche Rolle und Pflichten der Personalrat/ Betriebsrat hat und welche konkreten Schritte er unternehmen kann. Die Teilnehmenden erhalten in einem kompakten Semin...

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dbb akademie e.V. (5)

Im Seminar lernen Sie, wie LinkedIn für ein strategisches Personalmarketing und gezielt in der Personalgewinnung genutzt werden kann. Es werden in diesem Zusammenhang die Grundlagen des Social Recruitings vermittelt und anhand von verschiedenen Beisp...

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dbb akademie e.V. (5)

Ziel der Veranstaltung ist es, neugewählte Personalratsmitglieder gem. § 54 I BPersVG für die Amtsausführung zu schulen. Die Teilnehmenden lernen, die täglichen Aufgaben eines Personalratsgremiums rechtssicher auszuüben. Ihnen werden die rechtlichen...

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Bedeutung und Relevanz des Internets bei der Personalsuche Die Jobsuche 2.0 - wie denken die Internetnutzer heute?, Wo finde ich meine Zielgruppe online?, Wie spreche ich meine Zielgruppe an?, Employer Branding 2.0 - Was erwarten Bewerber von Unterne...

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dbb akademie e.V. (5)

Der Ansprechperson für Korruptionsprävention kommt eine herausgehobene Bedeutung im Kampf gegen Korruption zu. Oft ist aber der Umfang der Tätigkeiten und ihrer Kompetenzen unklar. Wir erarbeiten einen Überblick über die notwendigen Aufgaben und Stra...

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dbb akademie e.V. (5)

Den Teilnehmenden werden auf Basis ihrer Grundkenntnisse des Personalvertretungsrecht vertiefte Kenntnisse bezüglich des Informationsanspruches des Personalrats vermittelt. Sie lernen die einschlägige Gesetzgebung und Rechtsprechung praxisorientiert...

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