Personalverantwortliche 14 Veranstaltungen

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GRUNDIG AKADEMIE (30)

Ihre Kunden kommen mit den unterschiedlichsten Wünschen, Problemen und Erwar­tungen zu Ihnen. Die einen möchten ein Seminar zu X, die anderen schnelle Lösungen für altbekannte Probleme (die aber nie zufriedenstellend sein werden), andere wiederum...

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TÜV Saarland Bildung + Consulting GmbH (102)

Personen- und Sachschäden, die auf fehlerhaftes Verhalten in der Leitwarte zurückzuführen sind (Unfallbeschreibung, -hergang, -analyse), Unternehmerverantwortung, Delegation an Mitarbeiter, Verantwortungsbereich des Leitstellen-, Anlagen- und Arbeits...

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TÜV Saarland Bildung + Consulting GmbH (102)

Gesetzliche Grundlagen, Vorschriften und Richtlinien, Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV), DGUV Vorschrift 3: Elektrische Anlagen und Betriebsmittel, DIN EN 60204-1: Elektrische Ausrüstung von Maschinen, DIN EN 60204-32: Elektrische Ausrüstung...

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GRUNDIG AKADEMIE (30)

Nicht nur die Kommunikation mit Kunden und Partnern in Social Networks ist wichtig, sondern auch die Präsentation als moderner und interessanter Arbeitgeber. Die Veränderungen des Kommunikationsverhaltens beeinflussen auch das Personalmanagement. Bei...

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TÜV Saarland Bildung + Consulting GmbH (102)

Zweck und Aufgaben der Arbeitsvorbereitung, Relevante Stammdaten für die Arbeitsvorbereitung, Abbildung von technischen Anlagen (Technische Platzstruktur), Erstellung von Arbeitsplänen, Weitere Auftragsstammdaten, Die Rolle der Arbeitsvorbereitung im...

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TÜV Saarland Bildung + Consulting GmbH (102)

Auffrischung und Wiederholung, Beachtung der Betriebsanleitung, Bestimmungsgemäße Verwendung nach Herstellerangaben, Perfekter Kranhub, Abstützen (Notwendigkeit und Bedeutung), Funktionsprüfung der gesamten Lkw-Krananlage aus Sicht des Fahrers / Bedi...

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TÜV Saarland Bildung + Consulting GmbH (102)

Ergonomie, Gesetzliche Anforderungen (Normen und Richtlinien), Empfehlungen aus der Wissenschaft und den Unfallversicherungsträgern, Anwendungsbeispiele aus der Praxis, Das ".Ergo-Rad"., Wichtige Faktoren in der Ergonomie, Fallbeispiele zu de...

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TÜV Saarland Bildung + Consulting GmbH (102)

Was sind wichtige Inhalte der Maschinenrichtlinie (MRL) 2006/42/EG?, Methoden und Vorgehensweise nach DIN EN ISO 12100, Konzept der Risikobeurteilung, Konzept der Risikominderung, Wir zeigen Ihnen die Vorgehensweise zur Risikominderung, Lernen Sie da...

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TÜV Saarland Bildung + Consulting GmbH (102)

Auffrischung der aktuell geltenden rechtlichen Grundlagen, Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV) Anhang 1 Abschnitt 3 und die Technischen Regeln für Betriebssicherheit (TRBS) 1201, 1111 und 2121 Teil 1, WHG § 62 - WHG § 63 / AWSV (Verordnung über...

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TÜV Saarland Bildung + Consulting GmbH (102)

EU-Richtlinien und Rechtslage, Stellung von Normen und nationalen Gesetzen, Sicherheitsnormen DIN EN 13849 und DIN EN 62061, Vertiefung der DIN EN 13849-1, Zusammenhänge zwischen PLr und SIL, Beispiele für die Identifizierung von Gefährdungen, Berech...

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TÜV Saarland Bildung + Consulting GmbH (102)

Planungsgrundlagen, Netzformen und -komponenten, Fehlerarten, Sternpunktbehandlung, Kurzschlussstromberechnung, Netzschutzkomponenten, Erdschluss, Theorie des Erdschlusses, Erdschlusssuchverfahren, Sicherungen (HH), Zeitstaffelschutz, UMZ-, AMZ-Relai...

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GRUNDIG AKADEMIE (30)

Nicht nur die Kommunikation mit Kunden und Partnern in Social Networks ist wichtig, sondern auch die Präsentation als moderner und interessanter Arbeitgeber. Die Veränderungen des Kommunikationsverhaltens beeinflussen auch das Personalmanag...

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TÜV Saarland Bildung + Consulting GmbH (102)

Wiederholung der bekannten Richtlinien und Vorschriften EU-Recht, Gesetze, Verordnungen, Bestimmungen, Richtlinien, Merkblätter, Prüffristen nach TRBS 1201 und DGUV Vorschrift 3, Neugliederung der VDE 0702, VDE 0105-100 - Betrieb elektrischer Anlagen...

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GRUNDIG AKADEMIE (30)

Der souveräne Umgang mit betrieblichen Organen und Gremien - insbesondere mit dem Betriebsrat - ist eines der heikelsten Themen im Aufgabenbereich von Personalverantwortlichen und Führungskräften. Neben dem unumgänglichen und vielfältigen Rechts- und...

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