Der richtige Einsatz grundlegender Führungskenntnisse stellt die Voraussetzung für wachsenden Unternehmenserfolg dar. Als zukünftige Führungskraft sind Sie aufgefordert, jederzeit souverän und flexibel auf verschiedenste Herausforderungen zu reagiere...
Das kluge Begleiten von Veränderungsprozessen ist zu einer Kernkompetenz für Führungskräfte geworden. Sie sind gefordert, für ihr Unternehmen, ihre Mitarbeiter und nicht zuletzt für sich selbst gangbare Wege zu finden für die vielfältigen Anforderung...
Die Führung von Menschen ist wie ein neuer Beruf. Doch leider werden neue Führungskräfte oft sich selbst überlassen und müssen über Jahre schmerzvolle Erfahrungen machen. Führung ist im Kern Einflussnahme auf Menschen, und zwar zugunsten der Erreichu...