Wieviel auch externes Personal mit welchen Qualifikationen wird wann und wozu benötigt? Die Personalplanung durch den Arbeitgeber darf nicht unbeeinflusst erfolgen. Wir zeigen Ihnen, welche vielfältigen Anhörungs-, Vorschlags- und Beratungsrechte...
Die Mitbestimmung bei den sogenannten personellen Einzelmaßnahmen betrifft einen Kernbereich Ihrer Beteiligungsrechte. Sie lernen, wie Sie Ihre Mitbestimmungsrechte effektiv, strategisch wirkungsvoll und zielsicher einsetzen können. Außerdem erklären...
Ob Einstellung, Eingruppierung, Versetzung oder Kündigung: Sie müssenzwingend wissen, welche Rechte und Handlungsspielräume derPersonalausschuss hat. Wie kann er aktiv auf Personalplanung- undentwicklung einwirken? Diese und viele weitere Fragen bean...