Ob Einstellung, Eingruppierung, Versetzung oder Kündigung: Sie müssenzwingend wissen, welche Rechte und Handlungsspielräume derPersonalausschuss hat. Wie kann er aktiv auf Personalplanung- undentwicklung einwirken? Diese und viele weitere Fragen beantworten wirIhnen kompetent und praxisnah. Sie erhalten einen umfassenden Einblickin die Mitbestimmungsrechte bei jeder Art von personellenEinzelmaßnahmen. Diese sind auch deswegen von immenser Bedeutung, weilder Ausschuss sogar frühzeitig in die unternehmerische Planungeingreifen kann. Sie erhalten das perfekte Rüstzeug, um Ihre Aufgabenals Ausschussmitglied im Sinne der Kollegen erfolgreich zu meistern.
Einrichtung und Aufgabenbereiche des Personalausschusses
Mitwirkung bei den allgemeinen personellen Angelegenheiten I
Mitwirkung bei den allgemeinen personellen Angelegenheiten II
Mitbestimmung bei Einstellung und Eingruppierung I
Mitbestimmung bei Einstellung und Eingruppierung II
Mitbestimmung bei Versetzung
Mitbestimmung bei Kündigungen I
Mitbestimmung bei Kündigungen II
Ob Einstellung, Eingruppierung, Versetzung oder Kündigung: Sie müssenzwingend wissen, welche Rechte und Handlungsspielräume derPersonalausschuss hat. Wie kann er aktiv auf Personalplanung- undentwic ...
Mehr Informationen >>Datum | Uhrzeit | Dauer | Preis | ||
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Münster, Westfalen, DE | |||||
25.06.2024 - 28.06.2024 | 09:00 - 12:30 Uhr | 16 h | Mehr Informationen > | Jetzt buchen › | |
05.11.2024 - 08.11.2024 | 09:00 - 12:30 Uhr | 16 h | Mehr Informationen > | Jetzt buchen › |
Datum | Uhrzeit | Dauer | Preis | ||
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Münster, Westfalen, DE | |||||
25.06.2024 - 28.06.2024 | 09:00 - 12:30 Uhr | 16 h | Mehr Informationen > | Jetzt buchen › | |
05.11.2024 - 08.11.2024 | 09:00 - 12:30 Uhr | 16 h | Mehr Informationen > | Jetzt buchen › |