Das Management-Training des Teams Dr. Rosenkranz wirkt. So geben rund 98 % von 5000 TeilnehmerInnen an, dass sie ihr Führungsverhalten verbesserten, 85 % konnten Feedback produktiver annehmen und geben und knapp 82 % konnten schwierige Situationen konstruktiver anzusprechen.
High-potentials assigned to their first significant leadership role need to prove themselves to their superiors, their teams, and peers. Succeeding requires a profound change in both skills and mindset: from a talent who delivers value individually t...