Kündigung 70 Veranstaltungen

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Von der Einstellung bis zur Kündigung

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1292)

Agile Personalgewinnung Einstellung Stellenausschreibungen und Absagen rechtssicher formulieren., Pflichten des Arbeitgebers und Rechte schwerbehinderter Menschen., Umgang mit Bewerber:innendaten. Teilzeit und Befristung Befristung mit und ohne Sachg...

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• Ohne Einstufung

• 19.09.2024 - 20.09.2024, Stuttgart (DE)
• weiterer Termin verfügbar

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Die Kündigung und der Umgang mit Low Performern

Schreiner Praxis-Seminare / Arbeitgeber Seminare (17)

Das Seminar richtet sich an Arbeitgeber, die konkrete Maßnahmen zum Umgang mit leistungsschawachen Mitarbeitern durchführen wollen. Inhalte / Ablauf Kontrollrechte des Arbeitgebers, Mitarbeiter- / Kritikgespräche, Betriebliches Eingliederungsmanageme...

• Seminar / Kurs
• Grundlagen

• 15.10.2024, Stuttgart (DE)

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Störenfriede im Betrieb

Schreiner Praxis-Seminare / Arbeitgeber Seminare (17)

Das Seminar richtet sich an Arbeitgeber, die mehr Rechtssicherheit und Professionalität im Rahmen von Kündigungen erlangen wollen. Inhalte / Ablauf Juristische Chancenanalyse vor Ausspruch der Kündigung bei, Verhaltensbedingter Kündigung, Personenbed...

• Seminar / Kurs
• Ohne Einstufung

• 10.09.2024, Stuttgart (DE)

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Krankheit und Fehlverhalten als Kündigungsgrund

Schreiner Praxis-Seminare / Arbeitgeber Seminare (17)

Das Seminar richtet sich an Arbeitgeber und befasst sich mit der krankheitsbedingten und verhaltensbedingten Kündigung. Inhalte / Ablauf Prüfkriterien der krankheitsbedingten Kündigung, Praktische Umsetzung der krankheitsbedingten Kündigung, Handlun...

• Seminar / Kurs
• Grundlagen

• 07.05.2024, Stuttgart (DE)
• weiterer Termin verfügbar

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Crash-Kurs Kündigungsrecht für Personaler und Führungskräfte

Schreiner Praxis-Seminare / Arbeitgeber Seminare (17)

Inhalte / Ablauf Grundlagen des Kündigungsrechts Formalien und Fristen, Kündigungsgründe, Ordentlich – Außerordentloch, Abgrenzung zu Aufhebungs- und Abwicklungsvertrag Ordentliche verhaltensbedingte Kündigung Voraussetzungen, Alles zur Abmahnung bei...

• Seminar / Kurs
• Ohne Einstufung

• 02.07.2024 - 03.07.2024, Stuttgart (DE)

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Grundlagen des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1292)

Arbeitsrechtliche Grundlagen Arbeitsvertrag, betriebliche Übung, Gesamtzusage, Betriebsvereinbarungen, gesetzliche Regelungen, allgemeiner Gleichbehandlungsgrundsatz. Rechtssicherer Umgang mit dem Betriebsrat Grundzüge zur Organisation des Betri...

• Seminar / Kurs
• Ohne Einstufung

• 09.09.2024 - 13.09.2024, Stuttgart (DE)

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Arbeitsrecht für Führungskräfte

Schreiner Praxis-Seminare / Arbeitgeber Seminare (17)

Die Inhalte dieses Seminars sind auf die betrieblichen Anforderungen von Führungskräften ausgerichtet. Rekrutierung und Einstelllung, Weisungsrecht von Führungskräften, Arbeitszeit und Urlaub, Teilzeit und Elternzeit, Krankheit im Arbeitsverhältnis,...

• Seminar / Kurs
• Grundlagen

• 06.06.2024, Stuttgart (DE)

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Seminar: Trennungsmanagement (2-Tage Seminar)

Best Akademie (58)

Seminar: Trennungsmanagement Den Trennungsprozess wertschätzend und strukturiert gestaltenBerufliche Trennungen gehören zu den schwierigsten Aufgaben im Unternehmen. Umso wichtiger ist es, insbesondere in Zeiten des Fachkräftemangels ein professionel...

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• 28.11.2024 - 29.11.2024, Stuttgart (DE)

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Betriebsverfassungsrecht I für Arbeitgeber und Betriebsrat

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1292)

Aufbau und Grundlagen des Betriebsverfassungsgesetzes (BetrVG) Die richtige Betriebsratsstruktur Wer ist zuständig? Der örtliche Betriebsrat, der Gesamt- oder Konzernbetriebsrat?, Betrieb, Unternehmen, Konzern. Rechte, Pflichten und Kosten des Betrie...

• Seminar / Kurs
• Ohne Einstufung

• 26.02.2025 - 28.02.2025, Stuttgart (DE)

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Rechtssichere Konzepte des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1292)

Grundlagen und Entstehung des BEM Handlungsempfehlungen für das BEM., Rechtliche Grundlagen., Betriebs- oder Dienstvereinbarungen zum BEM., Persönlicher Geltungsbereich., Sachliche Voraussetzungen. Arbeitsrechtliche Auswirkung des BEM Ziele des BEM.,...

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• Ohne Einstufung

• 12.08.2024, Stuttgart (DE)

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Betriebsverfassungsrecht I für Arbeitgeber

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1292)

Aufbau und Grundlagen des Betriebsverfassungsgesetzes (BetrVG) Die richtige Betriebsratsstruktur Wer ist zuständig? Der örtliche Betriebsrat, der Gesamt- oder Konzernbetriebsrat?, Betrieb, Unternehmen, Konzern. Rechte, Pflichten und Kosten des Betrie...

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• Ohne Einstufung

• 29.01.2025 - 31.01.2025, Stuttgart (DE)

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Effektive Strategien im Umgang mit schwierigen Betriebsräten

Schreiner Praxis-Seminare / Arbeitgeber Seminare (17)

Das Seminar richtet sich an Arbeitgeber und befasst sich mit dem strategischen Umgang und der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat. Inhalte / Ablauf Entwicklung einer Strategie, Wie Sie ein gutes Verhältnis zu Ihrem Betriebsrat schaffen (Einbindungs- u...

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• 20.06.2024, Stuttgart (DE)

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Arbeitsrecht kompakt

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1292)

Was ist bei der Einstellung neuer Mitarbeiter:innen zu beachten? Wie ist eine Stellenausschreibung zu formulieren?, Welche Fragen sind im Rahmen eines Vorstellungsgesprächs zulässig?, Welche Formvorschriften sind bei einem Arbeitsvertrag zu beachten?...

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• 31.03.2025, Leinfelden-Echterdingen (DE)

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Immobilienwirtschaft für Quereinsteiger:innen

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1292)

Geschäftsfelder von Immobilienunternehmen   Akteure in der Immobilienwirtschaft und deren Organisationsstrukturen   Der Immobilienlebenszyklus Phasen, Aufgabenfelder Wichtigste Begriffe und Definitionen   Besonderheiten im internen und...

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• Ohne Einstufung

• 20.11.2024 - 21.11.2024, Korntal-Münchingen (DE)

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TVöD/TV-L für Einsteiger:innen

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1292)

Geltungsbereich und Struktur des TVöD/TV-L Abgrenzung des Arbeitsvertrages zu anderen Vertragsformen und Scheinselbständigkeit., Normative und schuldrechtliche Tarifbindung., Spartentarife im TVöD, Sonderregelungen im TV-L., Besonderheiten bei gering...

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• 17.02.2025 - 21.02.2025, Leinfelden-Echterdingen (DE)

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Arbeitsrecht für Führungskräfte

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1292)

Rechtssichere Vorbereitung der Einstellung Fragerechte nutzen., Einfühlungsverhältnis und Praktikum. Rechtssicherer Arbeitsvertragsabschluss Befristete Einstellung., Unbefristete Einstellung., Probezeit, Wartezeit., Verlängerung von Probe-/Wartezeit....

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• 05.06.2024, Stuttgart (DE)

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Kirchliches Arbeitsrecht kompakt

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1292)

Verfassungsrechtliche Grundlagen des kirchlichen Arbeitsrechts Verfassungsrechtliche Garantie des kirchlichen Selbstbestimmungsrechts., Geltung des staatlichen Arbeitsrechts für den kirchlichen Dienst., Koalitionsfreiheit und Koalitionsbetätigungsrec...

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• 09.10.2024, Ludwigsburg (Württemberg) (DE)

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Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) in der Praxis

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1292)

Grundstruktur des Gesetzes Persönlicher Geltungsbereich Diskriminierungsmerkmale des AGG Alter., Geschlecht., Behinderung., Sexuelle Identität., Ethnische Herkunft., Rasse., Religion., Weltanschauung. Rechtfertigung der Diskriminierung Rechtsfolgen u...

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• 15.11.2024, Stuttgart (DE)

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Rechte und Pflichten bei der Prokura

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1292)

Inhalt, Zweck und Bedeutung der Prokura Die Position des:der Prokurist:in u. a. Verhältnis Geschäftsführer:in vs. Prokurist:in. Erteilung, Widerruf und Erlöschen der Prokura Das Handelsregister. Umfang der Vollmachtserteilung Gerichtliche und außerge...

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• 12.02.2025, Stuttgart (DE)

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Die Beteiligung des Personalrats Baden–Württemberg

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1292)

Korrekte Information der Personalvertretung Informationsrechte, Zeitpunkt der Unterrichtung, Umfang der Unterrichtung. Mitbestimmung der Personalvertretung Die verfahrensrechtliche Ausgestaltung der Mitbestimmungsrechte., Einigungsstellenverfahren. M...

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• 10.10.2024, Stuttgart (DE)