Intensivtraining 49 Veranstaltungen

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PROAKTIV Management GmbH

Management- und Führungskräftetraining oder Schulung für Fortgeschrittene: Sie sind schon erfahren in der Führung und wollen Ihre Fähigkeiten oder die Ihrer Mitarbeiter*innen noch weiter ausbauen? Im Inhouse Führungskräfte-Training Situatives Führen...

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Wie sicher und souverän fühlen Sie sich in bestimmten schwierigen Führungssituationen? Finden Sie es heraus: Setzen Sie sich intensiv mit einem Führungsthema auseinander, das für Sie relevant ist – ohne dafür viel Zeit zu investieren. Das Inhouse Tra...

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Was macht agiles Führen aus? Wo ist der Unterschied zur klassischen Führung? Inwieweit können Sie Ihr Team agil führen, auch wenn Ihr Umfeld noch nicht agil ist?Im Inhouse-Training erfahren Sie, was agile Führung von klassischer Führung unterscheidet...

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Gute Führung – das ist der flexible Einsatz von Führungsinstrumenten, bei denen Mitarbeiter*innen wertgeschätzt und ihre Eigenverantwortunggefördert werden. In diesem Inhouse Training erarbeiten Sie zusammen mit der PROAKTIV Management GmbH Ihr indiv...

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Ein exzellenter Service macht oft den entscheidenden Unterschied: Der Verkaufserfolg und vor allem die dauerhafte Beziehungen zu Kunden hängen davon in großem Maße ab. In diesem Inhouse Training der PROAKTIV Management GmbH entwickeln Sie bzw. Ihre M...

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In Konfliktsituationen kommt es bei allen Beteiligten auf jedes Wort und jede Tonlage an. Machen Sie den ersten Schritt und lernen Sie Ihr eigenes Konfliktverhalten kennen. Sie lernen im Konfliktmanagement Inhousetraining, wie Sie mit Empathie und ge...

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Sie arbeiten mit und in Teams ohne hierarchische Strukturen? Im firmeninternen Führungstraining Laterales Führen erfahren Sie, wie Sie die Mitglieder*innen im Team motivieren und zielorientiert führen – und gleichzeitig erfolgreich mit dem Auftraggeb...

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Das Wort ist in aller Munde: "Agilität". Aber was ist das überhaupt? Was bedeutet es in der täglichen Praxis? Inwieweit kann ich in meiner Position agil sein? Und will ich das überhaupt? Wenn Sie solche Fragen endlich mal grundlegend geklärt haben mö...

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Agilität als Zielbild? Konkretisieren Sie was das auf den unterschiedlichen Ebenen in Ihrem Unternehmen bedeutet. Verstehen Sie das Zusammenspiel von Mensch und Organisation, wenn es um Veränderungen geht. Seien Sie Initiator und kompetenter Begleite...

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