Agilität als Zielbild? Konkretisieren Sie was das auf den unterschiedlichen Ebenen in Ihrem Unternehmen bedeutet. Verstehen Sie das Zusammenspiel von Mensch und Organisation, wenn es um Veränderungen geht. Seien Sie Initiator und kompetenter Begleiter im Transformationsprozess. Die Blended Learning Ausbildung „Agile Transformation managen“ vermittelt Ihnen ein umfassendes Verständnis von Agilität und Change Management – und wie beide im Unternehmen bei der Transformation zusammenspielen.
Das Inhouse-Training ist ein nach Kundenbedarf konzipiertes, branchenspezifisches Training für firmeninterne Gruppen.
Agilität als Zielbild? Konkretisieren Sie was das auf den unterschiedlichen Ebenen in Ihrem Unternehmen bedeutet. Verstehen Sie das Zusammenspiel von Mensch und Organisation, wenn es um Veränderungen ...
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Zielgruppe des Inhouse-Trainings sind alle Menschen, die in einem Unternehmen die agile Transformation vorantreiben wollen/sollen. Wir gehen davon aus, dass es sich hierbei vor allem um Mitglieder des Managements, Organisationsentwickler sowie HR-Mitarbeiter*innen und Produktmanager handelt, die agile Methoden oder Formen der Zusammenarbeit einführen möchten.Die Teilnehmer*innen sind im Hinblick auf die agile Transformation Entscheider oder Beeinflusser. Vorwissen: Sie sollten ein grundlegendes Verständnis über Agilität mitbringen. Sie können dieses zum Bespiel mit dem Online-Training „Agile Basics“ erwerben.
Zielgruppe des Inhouse-Trainings sind alle Menschen, die in einem Unternehmen die agile Transformation vorantreiben wollen/sollen. Wir gehen davon aus, dass es sich hierbei vor allem um Mitglieder des ...
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