Gesprächsführung 12 Veranstaltungen

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2-Tage Intensiv-Seminar Den passenden Mitarbeitenden identifizieren und einstellen Bewerbungsgespräche professionell führen Die Auswahl von geeigneten Mitarbeitenden ist in der heutigen Zeit entscheidend für den langfristigen Erfolg eines Unternehmen...

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Fach- und Führungskräfte aller Bereiche, die täglich intern wie extern Überzeugungsarbeit leisten müssen, insbesondere in Projektverantwortung. In anspruchsvollen Verhandlungen bringt profunde Sach- und Fachkenntnis grundlegende Akzeptanz. Eine entsc...

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2-Tage Intensiv-Seminar Praxisorientierter Leitfaden für Einsteiger und Praktiker Erfolgreiches Projektmanagement Erfolgreiches Projektmanagement in 5 Bausteinen: Das Intensiv-Seminar bietet Ihnen einen praxisorientierten Leitfaden, der Techniken und...

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Dieses Seminar ist ein 2-tägiges Präsenztraining . Fach- und Führungskräfte lernenIhren Standpunkt klar und überzeugend zu vertreten, für Ihre Interessen und Überzeugungen einzustehen und in Konfliktsituationen konstruktiv handeln zu können. Inhalte:...

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3-Tage Zertifikatslehrgang Wichtige Werkzeuge für Ihre berufliche Praxis! Die Konstruktions- und Entwicklungsleitung Die Konstruktions- und Entwicklungsabteilungen sind nicht nur verantwortlich für die termingerechte Bearbeitung von Kundenaufträgen u...

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2-Tage Intensiv-Seminar Durch klare Kommunikation Eigenverantwortung und Leistungsorientierung stärken Konsequent! Starke Führung von Mitarbeitenden Mit steigender Komplexität, Dynamik und Unsicherheit erwarten Teammitglieder Orientierung, Verlässlic...

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In diesem Seminar werden verschiedene Methoden der Kommunikation und des Selbstmanagements vorgestellt und eingeübt Sprachlich und körpersprachlich auf Problemsignale reagieren Forderungen stellen, nein sagen und eigene Ziele durchsetzen Mit Kriti...

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2-Tage Intensiv-Seminar Weiterbildung für Führungskräfte ohne direkte Weisungsbefugnis Führen ohne Vorgesetzten­funktion Als Führungskraft ohne Vorgesetztenfunktion unterliegen Sie nahezu denselben Anforderungen wie jede andere Führungskraft. Sie...

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2-Tage Intensiv-Seminar Mit Klarheit, Konsequenz und kühlem Kopf Umgang mit schwierigen Mitarbeitenden Klarheit gegenüber Low-Performern, Querulanten und Verhinderern Schwierige Mitarbeiter/-innen sind eine echte Herausforderung für Sie als Führungsk...

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Grundprinzipien erfolgreicher, konstruktiver Kommunikation Auseinandersetzung mit verschiedenen Kommunikationsmodellen (z.B. Schulz von Thun, Paul Watzlawick, Modell der Transaktionsanalyse) Positiv denken - positiv sprechen = positiv kommunizieren...

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2-Tage Intensiv-Seminar Konflikte souverän meistern Konfliktmanagement: Analyse, Moderation, Prävention Konflikte sind im Arbeitsalltag keine Seltenheit. Aus Diskussionen, Verhandlungen und Missverständnissen kann leicht ein handfester Streit mit Kun...

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