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Anwendungsserver

Sponsored PC-COLLEGE Training GmbH (116)

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1292)

Die ganzheitliche Gestaltung einer Organisation Organisation von Aufgaben und Zielen: Matching, Kommunikation und OKR., Strukturen, Prozesse und Tools: Selbstorganisation, Delegation, Kontrolle., Organisationskultur: Entwicklung, Moderation, Synchron...

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medienreich Training GmbH (68)

Microsoft Teams dient der Kommunikation und Zusammenarbeit in Unternehmen. In dieser Schulung erlernen Sie den Umgang mit Teams und bauen Ihr Wissen zu dem beliebten Kollaborationstool aus.

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SGS Germany GmbH (25)

Für den Aufbau und die Weiterentwicklung eines Qualitätsmanagementsystems (QMS) ist das Verständnis der Norm ISO 9001:2015 und die detaillierte Interpretation der Normanforderungen von großer Bedeutung. In diesem Seminar lernen Sie diese Kenntnisse a...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1292)

Einführung & Bedeutung Sustainable Leadership Überblick über die ökologischen, sozialen und ökonomischen Herausforderungen in Unternehmen, die mit der nachhaltigen Transformation einhergehen., Einführung wesentlicher Rahmenwerke und Regularien in der...

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riebeaux Training & Coaching GmbH (14)

Ready to shine in your new leadership role?Our „Stepping into Leadership“ seminar fast-tracks your journey from rookie to rockstar manager. No fluff, just actionable insights for impactful leadership. Content Importance of Leadership Today Why Leader...

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ORDIX AG (24)

- Grundlagen von Apache NiFi - Durchführung der Installation - Prozessoren und Connection - NiFi Expression - Advaced Options - Change Data Capture (CDC) in NiFi - NiFi als ETL-Tool - Monitoring - NiFi im Clusterbetrieb - NiFi Registry - Toolkit -...

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SGS Germany GmbH (25)

Das Verständnis für Qualitätsmanagementsysteme (QMS) und die Faktoren für ein erfolgreiches Qualitätsma­nagement, vor allem ihre Bedeutung in der betrieblichen Praxis, vermitteln Ihnen unsere Trainer in diesem Seminar. Auf Grundlage der aktuellen ISO...

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Bitkom Akademie (32)

Der Chief Digital Officer (CDO) ist der Spielmacher für die digitale Transformation Jedes Unternehmen ist durch die Veränderungen der digitalen Transformation herausgefordert. Die zentrale Frage lautet: Wie kann unser Unternehmen diese Herausforderun...

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ORDIX AG (24)

- Gesamtüberblick und Problemstellung - Kriterien für die IT-Organisation: Anforderungen an die IT-Organisation und Betrachtung der Ausgangslage, strategische Ausrichtung und Vision (IT 3.0), Auswahl und Gestaltung der Kriterien - Rollen und Verantwo...

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ESMT Berlin - European School of Management and Technology GmbH (17)

Design Thinking is one of the world‘s most popular methods of establishing a dynamic, customer-focused and goal-oriented innovation culture within the organization – for start-ups, SMEs and large corporations alike. With the methods of the Design Thi...

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Fast Lane Institute for Knowledge Transfer

Grundlagen der Veränderung im Unternehmen:Auslöser von Veränderungen, Ebenen der Veränderung: vom Prozess bis zur Unternehmenskultur, Modelle zur Darstellung des Ablaufs von Veränderungen, Dimensionen der Veränderung: vom Handgriff bis zur inneren Ei...

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GRUNDIG AKADEMIE (30)

In Zeiten hoher Unsicherheit in den Märkten und hoher Komplexität in Prozessen und Arbeitsabläufen sind Antwortfähigkeit nach außen und Konfliktfestigkeit im Inneren entscheidend für Erfolg und Überleben von Untern...

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PROAKTIV Management GmbH

Lernen Sie in unseremChange Management Training, wie Sie Ihre Mitarbeiter*innen zielsicher durch den Wandel führen – und sie motivieren, neue Wege zu gehen. Trainieren Sie im Training effektive Methoden, um Veränderungsprozesse für alle Beteiligten p...

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Creos Lernideen und Beratung GmbH (2)

Team-Entwicklung ist ein aktiver, gesteuerter Prozess und dient der Verbesserung der Zusammenarbeit von Mitarbeitern. Es sollen Kooperationsbereitschaft und Teamgeist gefördert werden, um die Arbeitseffizienz des Teams zu steigern. Oft werden dabei n...

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Creos Lernideen und Beratung GmbH (2)

Schon Immanuel Kant wusste: "Es ist nichts beständiger als die Unbeständigkeit!". In der heutigen Unternehmensrealität jagt eine Veränderung die andere. Zu häufige, zu schnell und ungeübt umgesetzte Veränderungsprozesse senken die Motivation und Leis...

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Creos Lernideen und Beratung GmbH (2)

Der wirtschaftliche Erfolg von Unternehmen wird von der Bereitschaft der Mitarbeiter/-innen beeinflusst, sich in hohem Maße zu engagieren. Aber wie kann man Menschen motivieren, wenn Nicht-zuständig-sein-wollen und Sich-permanent-absichern den Alltag...

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ICO Institut für Coaching & Organisationsberatung (7)

Das integrierte Phasenkonzept als Grundlage zur Einschätzung von Projekten., Rollen und Aufgaben der Akteure im Change und ihre Abgrenzung., Die Gestaltung der Kommunikation und die Planung eines Kommunikationskonzeptes., Erfolgsfaktoren für Change-...

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