Betriebsrat 22 Veranstaltungen

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Das Betriebsverfassungsgesetz: Grundlagen Anwendungsbereich, Betriebsbegriff, Gremien, Organe und Zuständigkeiten (BR – GBR – KBR), Gestaltungsformen (Betriebsvereinbarung/Regelungsabrede) Der Betriebsrat Vergütung, Freistellung, Kündigungsschutz, Sa...

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Entstehung des Gemeinschaftsbetriebs Historie und Grundstruktur, Voraussetzung des Gemeinschaftsbetriebs, Nachweis eines Gemeinschaftsbetriebs, Auswirkung eines Gemeinschaftsbetriebs auf die Arbeits- und Vergütungsbestimmungen Abgrenzung zu anderen F...

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Mögliche Voraussetzungen der Betriebsänderung Katalogtatbestände nach § 111 BetrVG, Sonderthema: Personalabbau Betriebsbegriff und Zuständigkeit des „richtigen“ Betriebsratsgremiums Einschaltung von Gesamt- und Konzernbetriebsrat, Fallbeispiele Planu...

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1. Tag: Personelle Fragestellungen Anbahnung eines Arbeitsverhältnisses Stellenausschreibung, AGG und Fragerechte des Arbeitgebers Arbeitsvertrag Zustandekommen, Probezeit, Einzelnen Klauseln: Versetzungsklauseln, Urlaubsregelung, Ausschlussfrist - B...

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Ablauf von Insolvenzverfahren Reguläres Verfahren und seine verschiedenen Abschnitte, Besonderheiten der Eigenverwaltung, Die Rollen von Gericht, Insolvenzverwalter, Sachwalter, Gläubigerausschuss und Betriebsrat, Typische Szenarien: Stilllegung, üb...

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Vorbereitung einer Betriebsänderung Unternehmensziele für die Betriebsänderung, Alternative Lösungen, Tarifsozialpläne Beteiligung des Betriebsrates bei einer geplanten Betriebsänderung Unterrichtung und Beratung des Betriebsrates, Umfang der Unterri...

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1. Arbeitsrecht Vertragsgestaltung Arbeitsvertrag und anwendbares Recht nach der Verordnung Rom I, Unternehmens-„Richtlinien“ als Rechtsgrundlage für den Auslandseinsatz; einseitig vom Unternehmen vorgegebene Policies vs. mitbestimmte Betriebsvereinb...

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Rechtliche Rahmenbedingungen des BEM Voraussetzungen, Ziele, Pflichten des Arbeitgebers BEM und krankheitsbedingte Kündigung BEM als Kündigungsvoraussetzung, Auswirkungen eines fehlerhaften BEM Der BEM Prozess in Schritten Beteiligte und Rollenvertei...

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Freie Mitarbeit Begriff, Abgrenzung zum Arbeitnehmer, Freie Mitarbeit und Betriebsverfassungsgesetz, Beendigung des Vertragsverhältnisses, Rechtliche Vertragsgestaltung, Sozialversicherungsrecht Werkvertrag Abgrenzung zu freier Mitarbeit und zu Arbei...

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Einführung und Begriffsbestimmung Crowdworking, Scrum, Desk-Sharing Homeoffice und mobiles Arbeiten Arbeitszeit, Arbeitsplatz, Datenschutz, Kosten, Zutrittsrechte Flexibilisierung der Arbeitszeit Rahmenbedingungen des ArbZG, Flexibilisierungsmöglichk...

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Begriffsbestimmung Arbeitsunfähigkeit in Abgrenzung zur Krankheit, Bedeutung und Anwendung ärztlicher Atteste, Schwerbehinderung Einbindung der Krankheitssituation des Arbeitnehmers in die Gesamtsituation des Arbeitsverhältnisses – Analyseprozess Kra...

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Vorbereitung einer Restrukturierung Vorliegen einer Betriebsänderung, Der richtige Verhandlungspartner, Due Diligence, Realistische Zeitplanung, Kommunikation Freiwilligenprogramme Vorteile, Inhaltliche Ausgestaltung, Beteiligung des Betriebsrats Wei...

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Rechtliche Grundlagen Darstellung des allgemeinen Persönlichkeitsrechtsschutzes, Überblick über die Struktur der DSGVO und des BDSG Datenschutz im Bewerbungsverfahren Background-Checks via Google, Social Media, Fragerecht des Arbeitgebers im Bewerbun...

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Rechtliche Grundlagen Abgrenzung zwischen Arbeitszeitkonten und Wertguthaben, Gesetzliche Grundlagen – insbesondere auch der Arbeitszeit-Erfassung vor dem Hintergrund der aktuellen BAG-Rechtsprechung, Das Arbeitszeitkonto im Leiharbeitsverhältnis, Au...

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1. Tag Einführung in die Vertragsgestaltung Form, Inhalt und Funktion des Arbeitsvertrags, Grundlagen der AGB-Kontrolle, Mitbestimmung oder Informationsrechte des Betriebsrates? Klauseln anlässlich des Beginns des Arbeitsvertrages Befristungen und Pr...

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Einführung Abgrenzung des Leitenden Angestellten zu AT-Angestellten und sonstigen Fach- und Führungskräften, Anwendbares Recht: Arbeitsrecht oder allgemeines Dienstvertragsrecht? Rekrutierung und Anbahnung eines Dienstverhältnisses Headhunting und Ab...

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Compliance-Organisation HR, Arbeitnehmer und Arbeitsrecht in der Compliance-Organisation, Stellung des Compliance Officer / Compliance Manager, Hinweisgebersystem Gestaltungsinstrumente der arbeitsrechtlichen Compliance Vorteile und Grenzen, Schulung...

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Einführung und Überblick Demografischer Wandel, Fachkräftemangel, Wandel der Arbeitswelt, Nachhaltigkeit, Diversity, Transparenz, Benefits zur Optimierung der Arbeitgeberattraktivität, Benefits zur Optimierung der Mitarbeiterbindung Anwerbungsphase P...

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Grundfragen des Betriebsübergangs Neue Vorgaben durch EuGH und BAG, Vorausschauende Strukturierung der übergehenden Einheit, Strategien zur Vermeidung eines Betriebsübergangs, Konzerninterne Gestaltungsmöglichkeiten, Änderung von Arbeitsbedingungen,...

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Vertragshändlervertrag Rechte und Pflichten, Formulierung von Vertragsklauseln, Vertragsgebiet, Gebiets- und Kundenkreisbeschränkungen, Wettbewerbsverbote, Laufzeit und Kündigung, Ausgleichsanspruch und andere Beendigungsfolgen Handelsvertretervertra...

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