Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) ist eine gesetzliche Vorgabe für Arbeitgeber. Beschäftigte, die in 12 Monaten länger als sechs Wochen arbeitsunfähig waren, haben Anspruch auf Unterstützung. Gemäß § 167 Abs. 2 SGB IX werden Ursachen der A...
Die Corona-Pandemie fordert uns allen eine Menge Flexibilität ab und das gilt auch für das Betriebliche Eingliederungsmanagement. Die Pandemiebedingungen erschweren es deutlich, BEM-Gespräche zu führen und damit insgesamt ein gutes BEM zu betreiben....
Die Corona-Pandemie fordert uns allen eine Menge Flexibilität ab und das gilt auch für das Betriebliche Eingliederungsmanagement. Wie können BEM-Gespräche pandemiesicher geführt werden? Was muss für Gespräche auf Abstand beachtet werden? Die Teilnehm...