BEM Gespräche online führen - Webinar von BIT e.V.

Die Corona-Pandemie fordert uns allen eine Menge Flexibilität ab und das gilt auch für das Betriebliche Eingliederungsmanagement. Wie können BEM-Gespräche pandemiesicher geführt werden? Was muss für Gespräche auf Abstand beachtet werden? Die Teilnehmer erhalten eine fundierte Einführung in die BEM-Gesprächsführung wie sie online durchgeführt werden kann.

Das Seminar richtet sich damit an alle im BEM tätige Personen, die unter Corona-Bedingungen und online vertrauensvolle und zielorientierte BEM-Gespräche führen und auch schwierige Gesprächssituationen souverän meistern wollen.

Das Betriebliche Eingliederungsmanagement ist ein sensibler Prozess. Dabei ist das Vertrauen zwischen den Betroffenen und der für den Arbeitgeber das BEM-Gespräch führenden Person besonders wichtig, da auch ganz persönliche Themen abseits der Arbeitssituation Gegenstand der Gespräche sein können. Das verlangt neben harten fachlichen Kenntnissen zum BEM das nötige Fingerspitzengefühl in der Gesprächsführung. Der Umgang mit belastenden Situationen, die in solch einem Gespräch auftreten können und die gleichzeitig zielorientierte Gesprächsführung sind erlernbar und werden im Seminar in praktischen Übungen erprobt.

Seminarinhalte:

• Gespräche im BEM
• Möglichkeiten für Gespräche mit Abstand
• Grundprinzipien des BEMs
• Vorbereitung von Online-Gesprächen
• Das Online-Informationsgespräch
• Methodik von online geführten BEM-Gesprächen
• Die Berater-Rolle
• Vertrauensaufbau
• Fragetechniken
• Gesprächsaufbau

Zur Verfügung gestellte Hilfsmittel unterstützen die Teilnehmer bei der Durchführung der Gespräche. Unsere didaktischen Methoden beziehen die Teilnehmerinnen und Teilnehmer aktiv mit ein und werden abwechslungsreich gestaltet. Im vorliegenden Praxisseminar werden Impulsvorträge, moderierte Diskussionen, Kleingruppenarbeiten und Coachings angewendet

Die Teilnehmer lernen ihre Rolle und die Aufgaben im BEM-Gespräch auszufüllen. In Übungssituationen trainieren sie Informations- und Klärungsgespräche professionell durchzuführen und reflektieren diese. Sie erlernen geeignete Techniken, um die notwendigen Informationen zu erhalten und Gespräche zu steuern. Sie lernen die Gespräche vorzubereiten, zu strukturieren und wirkungsvoll durchzuführen..

Alle im BEM tätige Personen wie Personalverantwortliche, Schwerbehindertenvertretungen, Interessenvertretungen und andere, die ihre Gesprächsführungskompetenz an das Betriebliche Eingliederungsmanagement anpassen wollen.