Arbeitsvertrag 243 Veranstaltungen

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Poko-Institut OHG (128)

Ob Ein- und Umgruppierung oder Gestaltung variabler Vergütung – in diesem Seminar erfahren Sie, wie sich die Eingruppierung bemisst und Sie Ihre Mitbestimmungsrechte, unter Anwendung der tariflichen Rahmenbedingungen Ihres Unternehmens, wirkungsvoll...

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Poko-Institut OHG (128)

Vertieftes Wissen – starke Standpunkte: Sie erhalten hier detaillierte rechtliche Kenntnisse, um gegenüber dem Arbeitgeber und dem Betriebsrat überzeugend auftreten zu können. Erfahren Sie, welche Rechte Sie bei Einstellung, aber auch im laufenden Ar...

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Poko-Institut OHG (128)

In diesem Seminar erhalten Sie eine komprimierte Einführung in das Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG). Sie werden mit den wesentlichen Rechten und Pflichten sowie den Grundlagen der Organisation des Betriebsrats vertraut gemacht. Sie bekommen einen e...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1292)

Das Konzept Die relevanten Themen im Personalmanagement werden als breit gefächerte Übersicht fundiert, ganzheitlich und kritisch aufgezeigt., Die Vermittlung der fachlichen Inhalte ist sehr anschaulich und umsetzungsorientiert., Vielfältige Beispiel...

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BBZ Mitte GmbH (7)

Auch im Personalbereich gilt es wieder fit ins neue Jahr zu kommen. Dies erfordert die rechts-sichere Umsetzung des JStG 2019, des Gesetzes zur Stärkung und steuerlichen Entlastung der Familien mit neuem LSt-Tarif und der Anhebung des gesetzlichen Mi...

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REFA AG (33)

KonzeptIn unserem 5-tägigen Intensivprogramm optimieren und schärfen Sie Ihren Führungsstil mit zeitgemäßen Methoden und Tools., Alle relevanten Themen für Ihre exzellente Führung aus den Bereichen Führung, Kommunikation, Konfliktmanagement, Projektm...

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FFB Forum für Betriebsräte (8)

3-Tage Intensiv-Seminar Mitbestimmungsrechte und Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats Betriebliche Lohn- und Gehaltsgestaltung Die Bezahlung ist in vielen Betrieben Diskussionsthema und die Lohn- und Gehaltssysteme werden immer differenzierter. Fü...

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FORUM Institut für Management GmbH (147)

- BAG-Rechtsprechung 2022-2023/2024: Arbeitsvertrag - Diskriminierungsschutz - Vergütung und Sonderzahlung - Urlaubsrecht - Kündigung - Betriebsverfassungsrecht - Neue praktische Entwicklungen: Vertragsklauseln - Kündigungsrecht - Vergütung - Diskrim...

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Haus der Technik e.V. (477)

Dieses 1-tägige Seminar informiert die Teilnehmenden über aktuelle Fragen zur Verantwortung des Unternehmers, der Führungskräfte und diverser Beauftragten im Arbeitsschutz. Im Vordergrund stehen Fragen zur Haftung und Sanktion. Den Teilnehmenden wer...

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Poko-Institut OHG (128)

In diesem Webinar erfahren Sie, was bei Kündigung, Aufhebungsvertrag und Befristung zu beachten ist, wie man die Rechtmäßigkeit dieser Beendigungsinstrumente prüft und bewertet und wer sich wann und wie dagegen wehren kann. Alles, was sich um das End...

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Umweltinstitut Offenbach GmbH (128)

Das Seminar erfüllt die Forderung zum Erhalt der Fachkunde für Fachkräfte für Arbeitssicherheit nach ASiG § 5 (3), DGUV Vorschrift 2 Anlage 2 Ziffer 9 (ständige Fortbildung) und für Sicherheitsbeauftragte gem. DGUV Vorschrift 1 und DGUV Regel 100-001...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1292)

Rechtssichere Vorbereitung der Einstellung Fragerechte nutzen., Einfühlungsverhältnis und Praktikum. Rechtssicherer Arbeitsvertragsabschluss Befristete Einstellung., Unbefristete Einstellung., Probezeit, Wartezeit., Verlängerung von Probe-/Wartezeit....

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Lehre und Dozentur Gernhuber (1)

Verhältnis verschiedener Rechtsnormen zueinander Gesetz; Tarifvertrag, Betriebsvereinbarung; Regelungsabrede, Arbeitsvertrag Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten Ordnung des Betriebs und Verhalten der Arbeitnehmer, Arbeitszeit und Überstunden, U...

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Umweltinstitut Offenbach GmbH (128)

Eine wichtige Rolle im Sicherheitsmanagement jedes Unternehmens spielt der Sicherheitsbeauftragte, der durch Qualifikation, Motivation und Sachverstand vor Ort Arbeitssicherheit und Unfallverhütung unterstützt. Als Bindeglied zwischen Mitarbeitern un...

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Umweltinstitut Offenbach GmbH (128)

Das Seminar erfüllt die Forderung zum Erhalt der Fachkunde für Fachkräfte für Arbeitssicherheit nach ASiG § 5 (3), DGUV Vorschrift 2 Anlage 2 Ziffer 9 (ständige Fortbildung) und für Sicherheitsbeauftrag-te gem. DGUV Vorschrift 1 und DGUV Regel 100-00...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1292)

Rechtsfragen im Führungsalltag Wann kann ich selbst handeln, wann muss ich mich absichern?, Wo finde ich schnelle Hilfe, z. B. gute Rechtsquellen im Netz?, Grundstrukturen: Wie funktioniert das Zivilrecht, wie das öffentliche Recht? Kernwissen im Arb...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1292)

Anspruchsgrundlagen    Bundesurlaubsgesetz., Zusatzurlaub für Schwerbehinderte (§ 208 SGB IX)., Mutterschutzgesetz., Bundeselterngeld- und Bundeselternzeitgesetz., TVöD/TV-L. Ermittlung des Urlaubsanspruchs    Gesetzlich...

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TÜV Saarland Bildung + Consulting GmbH (102)

Notwendigkeit, Rechtsgrundlagen und Begriffe, Einführung des Notfallmanagements im Unternehmen, Bedrohungs-, Gefährdungs- und Risikoanalyse (mit Praxisbeispiel), Technische Notfallmaßnahmen, Organisatorische Notfallmaßnahmen, Personelle Notfallmaßnah...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1292)

Dauer der Altersteilzeit im Block – halbe Tage oder kombiniert Praktikable Regelung durch Tarifvertrag – Betriebsvereinbarungen Ist die ATZ teuer? Bedeutung des Tarifvorbehalts Kosten/Nutzen der Altersteilzeit Arbeitszeit im Sinne des Gesetzes., Rück...

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Haus der Technik e.V. (477)

Die Berufsgenossenschaften empfehlen eine regelmäßige Weiterbildung der Sicherheitsbeauftragten, damit diese immer mit einem aktuellen Wissensstand und mit neuen Ideen und Anregungen arbeiten können. Bei Fachkräften für Arbeitssicherheit ist die Weit...

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