Firmenprofil AKADEMIE HERKERT

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Fit im Arbeitsrecht für 2024

Sponsored Schreiner Praxis-Seminare / Arbeitgeber Seminare (14)

Die Gesetzgebung und Rechtsprechung schreitet ständig voran - mit diesem Seminar sind Sie auf dem aktuellsten Stand. Praxisorientiert mit klaren Handlungsempfehlungen erfahren Sie hier, welche Änderungen zu berücksichtigen sind.

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MANAGER INSTITUT GmbH (116)

In diesem Seminar erhalten Sie einen Überblick, unter anderem zu den Themen Probezeit, Probezeitverlängerung und befristete Arbeitsverträge. Sie erfahren, was Sie bei der Einstellung von Mitarbeitern beachten müssen. Sie besprechen die Themen Direkti...

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MANAGER INSTITUT GmbH (116)

In diesem Seminar erhalten Sie einen Einblick in die wichtigsten rechtlichen Rahmenbedingungen für das Home-Office während der Krise. Sie haben die Möglichkeit, sich mit der Lohnfortzahlung und Kurzarbeit auseinander zu setzen. Darüber hinaus lernen...

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MANAGER INSTITUT GmbH (116)

Nach dem Besuch dieses Arbeitsrecht Aufbau Training sind Sie in der Lage, praxisrelevante Fragestellungen bei Anbahnung, Abschluss und Durchführung von Arbeitsverhältnissen kompetent und zielsicher zu bearbeiten und rechtliche Fehler zu vermeiden. Si...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1289)

Was ist bei der Einstellung neuer Mitarbeiter:innen zu beachten? Wie ist eine Stellenausschreibung zu formulieren?, Welche Fragen sind im Rahmen eines Vorstellungsgesprächs zulässig?, Welche Formvorschriften sind bei einem Arbeitsvertrag zu beachten?...

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MANAGER INSTITUT GmbH (116)

Dieses Seminar vermittelt Ihnen Grundkenntnisse im Arbeitsrecht. Es macht Sie mit der umfangreichen aktuellen Gesetzgebung auf dem Gebiet des Arbeitsrechts vertraut und hilft Ihnen dabei, gesetzliche Vorschriften im beruflichen Alltag umzusetzen.

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1289)

Rechtssichere Vorbereitung der Einstellung Fragerechte nutzen., Einfühlungsverhältnis und Praktikum. Rechtssicherer Arbeitsvertragsabschluss Befristete Einstellung., Unbefristete Einstellung., Probezeit, Wartezeit., Verlängerung von Probe-/Wartezeit....

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MANAGER INSTITUT GmbH (116)

Sie lernen in diesemArbeitsrechtBasisTraining, arbeitsrechtliche Zusammenhänge besser zu verstehen und werden durch den Einblick in wesentliche Regelungen für rechtliche Fragen und Gefahren sensibilisiert. Sie gewinnen die nötige juristische Sicherhe...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1289)

Verfassungsrechtliche Grundlagen des kirchlichen Arbeitsrechts Verfassungsrechtliche Garantie des kirchlichen Selbstbestimmungsrechts., Geltung des staatlichen Arbeitsrechts für den kirchlichen Dienst., Koalitionsfreiheit und Koalitionsbetätigungsrec...

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MANAGER INSTITUT GmbH (116)

Das Seminar behandelt alle einschlägigen Themen des Arbeitsrechts und vermittelt Ihnen ein für Ihre tägliche Personalarbeit unerlässliches Basiswissen. Hierzu zählen: Arbeitsvertragsgestaltung, die rechtssichere Beendigung von Arbeitsverhältnissen, M...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1289)

Besteuerung von Einkünften während eines Auslandseinsatzes (Expatriates/Impatriates)., Tätigkeit in zwei oder mehr Staaten., Ermittlung der steuerlichen Ansässigkeit während des Auslandseinsatzes., Systematik der Doppelbesteuerungsabkommen., Anwendun...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1289)

Teil 1: Operatives Entsendemanagement Aktuelle Markttrends und Herausforderungen im Bereich Global Mobility., Effektives Entsendemanagement bei Planung, Durchführung und Rückkehr des:der Mitarbeiter:in., Grundlagen von Entsenderichtlinien/-policies.,...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1289)

Trainingstag 1: Rechtsbefugnisse bei internen Compliance-Ereignissen Legalitätspflicht des Unternehmens., Ziele der internen Ermittlungen., Haftung der Compliance Funktion und der Geschäftsführung., Ermittlungstaktische Vorgehensweisen anhand verschi...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1289)

Inhalt, Zweck und Bedeutung der Prokura Die Position des:der Prokurist:in u. a. Verhältnis Geschäftsführer:in vs. Prokurist:in. Erteilung, Widerruf und Erlöschen der Prokura Das Handelsregister. Umfang der Vollmachtserteilung Gerichtliche und außerge...

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MANAGER INSTITUT GmbH (116)

Sie sind in der Lage, die schwache Leistung oder "Non Performanceœ Ihrer Mitarbeiter systematisch zu identifizieren und sowohl arbeitsrechtlich als auch personalpolitisch darauf entsprechend zu reagieren. Sie wissen über die professionelle und (recht...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1289)

Rechtsfragen im Führungsalltag Wann kann ich selbst handeln, wann muss ich mich absichern?, Wo finde ich schnelle Hilfe, z. B. gute Rechtsquellen im Netz?, Grundstrukturen: Wie funktioniert das Zivilrecht, wie das öffentliche Recht? Kernwissen im Arb...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1289)

Voraussetzungen rechtssicherer Befristung Befristung mit und ohne sachlichen Grund?, Zweckbefristung. Die neue Rechtsprechung zur sachgrundlosen Befristung „Nicht bereits zuvor" heißt (wieder) „niemals". Gibt es Ausnahmen? Die aktuelle Rechtsprechung...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1289)

Grundlagen der Eingruppierung im Bereich des TVöD Bund bzw. VKA sowie eine vergleichende Information zur EntgO TV-L Detaillierte Darstellung des Bewertungsverfahrens unter Einbeziehung von Praxisbeispielen Umgang mit der Entgeltordnung des Bundes und...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1289)

Geltungsbereich und Struktur des TVöD/TV-L Abgrenzung des Arbeitsvertrages zu anderen Vertragsformen und Scheinselbständigkeit., Normative und schuldrechtliche Tarifbindung., Spartentarife im TVöD, Sonderregelungen im TV-L., Besonderheiten bei gering...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1289)

Grundlagen und Entstehung des BEM Handlungsempfehlungen für das BEM., Rechtliche Grundlagen., Betriebs- oder Dienstvereinbarungen zum BEM., Persönlicher Geltungsbereich., Sachliche Voraussetzungen. Arbeitsrechtliche Auswirkung des BEM Ziele des BEM.,...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1289)

Aufgabenstellung in der Abrechnung und Basisdaten Rechtsgrundlagen und Bewertung von Entgeltansprüchen Arbeitsvertrag, Entgeltbestandteile, Gehalt, Zeitlohn, Lohnarten, Zulagen, sonstige Entgelte. Ermittlung des Bruttoentgelts Mehrarbeit und Sonn-, F...

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