AGG 12 Veranstaltungen

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Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)

MANAGER INSTITUT GmbH (116)

In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie diskriminierungsrechtliche Risiken vermeiden und wie Sie sich als Arbeitgeber bei Konflikten richtig verhalten. Es zeigt Ihnen außerdem, womit Sie bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten rechnen müssen.

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• 12.07.2024, Frankfurt am Main (DE)
• 4 weitere Termine verfügbar

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Personalauswahl und Einstellungsprozesse im öffentlichen Dienst

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1292)

Was ist generell und speziell vor und bei der Einstellung eines:einer neuen Mitarbeiter:in im öffentlichen Dienst zu beachten? Unterscheidung von Stellenausschreibung, Stellenbeschreibung und Anforderungsprofil., Rechtmäßige und zweckmäßige Gest...

• Seminar / Kurs
• Ohne Einstufung

• 03.06.2024, Frankfurt am Main (DE)

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Umstrukturierung: Betriebsänderungen erfolgreich umsetzen

BeckAkademie Seminare (108)

Mögliche Voraussetzungen der Betriebsänderung Katalogtatbestände nach § 111 BetrVG, Sonderthema: Personalabbau Betriebsbegriff und Zuständigkeit des „richtigen“ Betriebsratsgremiums Einschaltung von Gesamt- und Konzernbetriebsrat, Fallbeispiele Planu...

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• Experte

• 10.07.2024, Frankfurt am Main (DE)

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Interessenausgleich und Sozialplan

BeckAkademie Seminare (108)

Vorbereitung einer Betriebsänderung Unternehmensziele für die Betriebsänderung, Alternative Lösungen, Tarifsozialpläne Beteiligung des Betriebsrates bei einer geplanten Betriebsänderung Unterrichtung und Beratung des Betriebsrates, Umfang der Unterri...

• Seminar / Kurs
• Experte

• 17.09.2024, Frankfurt am Main (DE)

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Update: Arbeitsrecht 2024/2025 - Seminar, Dauer 1 Tag

AKADEMIE HERKERT - Forum Verlag Herkert GmbH (31)

Aktuelle Gesetzesänderungen und neueste Rechtsprechung Schwierige arbeitsrechtliche Entscheidungen im Unternehmen können langwierige und teure Rechtsstreitigkeiten nach sich ziehen, wenn gesetzliche Neuerungen und die aktuelle Rechtsprechun...

• Seminar / Kurs
• Ohne Einstufung

• 30.01.2025, Frankfurt am Main (DE)

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Zeugnisse formulieren und analysieren

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1292)

Wichtige Rechtsgrundlagen Umfang und Zeitpunkt des Zeugnisanspruchs., Können Arbeitnehmer:innen eine Zeugnisänderung verlangen?, Beachtung des AGG., Haftungsrisiken und Schadensersatz. Die verschiedenen Zeugnisarten Zwischenzeugnis., Ausbildungszeugn...

• Seminar / Kurs
• Ohne Einstufung

• 02.04.2025, Frankfurt am Main (DE)

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Die Assistenz als HR-Expert:in II

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1292)

Arbeitsrechtsaspekte im Detail Gesamtzusage, betriebliche Übung, Weisungsrecht, Vorbehaltsklauseln. Grundlagen des Beschäftigungshältnisses Definition von Arbeitnehmern, kfm. und gewerbl. Angestellten, leitenden Angestellten., Werk-/Dienstvertrag, So...

• Seminar / Kurs
• Ohne Einstufung

• 15.05.2024, Frankfurt am Main (DE)

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Rechtssichere Konzepte des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1292)

Grundlagen und Entstehung des BEM Handlungsempfehlungen für das BEM., Rechtliche Grundlagen., Betriebs- oder Dienstvereinbarungen zum BEM., Persönlicher Geltungsbereich., Sachliche Voraussetzungen. Arbeitsrechtliche Auswirkung des BEM Ziele des BEM.,...

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• 25.10.2024, Frankfurt am Main (DE)

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Häufige Rechtsirrtümer im Arbeitsrecht

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1292)

Grundsätzliches Immer auf dem Laufenden – aktuelle Rechtsprechung., Irrtümer vermeiden, Fragerecht und AGG., Kosten im Falle eines Verfahrens. Arbeitsverträge Fahrtkosten zum Vorstellungsgespräch tragen Bewerber:innen?, Müssen Verträge schriftlich ge...

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• 05.06.2024, Oberursel (Taunus) (DE)

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Arbeitsmigrationsrecht

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1292)

Überblick über die bestehenden Möglichkeiten der Anwerbung (HR)/Recruiting Rechtsgrundlagen zur Sicherung der Aufenthaltserlaubnis zur Ausübung einer Erwerbstätigkeit., Rechtsvorschriften und Regelungen die Einreise und den Aufenthalt betreffend...

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• 26.06.2024, Frankfurt am Main (DE)

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Befristung - Teilzeit - Elternzeit

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1292)

Voraussetzungen rechtssicherer Befristung Befristung mit und ohne sachlichen Grund?, Zweckbefristung. Die neue Rechtsprechung zur sachgrundlosen Befristung „Nicht bereits zuvor" heißt (wieder) „niemals". Gibt es Ausnahmen? Die aktuelle Rechtsprechung...

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• 13.11.2024, Frankfurt am Main (DE)

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Data protection for business practice in germany

Lehre und Dozentur Gernhuber (1)

Current Topics Cloud Computing in the enterprise Bring-Your-Own-Device-Programs Reform of employment data protection New decisions of the ECJ, BVerfG and BAG Employee data protection Fundamentals (sources, terms and basic principles as well as specia...

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