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Planen, organisieren, Ideen entwickeln und kommunizieren mit MindManager

GRUNDIG AKADEMIE (30)

Voraussetzungen Kenntnisse der Benutzeroberfläche MS Windows SchwerpunkteMind Mapping – warum ist diese Methode so erfolgreich? Mind Mapping-Regeln Kreativität steigern Wissen vernetzen Einsatzmöglichkeiten Brainstorming, Stoffsa...

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Train the Live Online Trainer

GRUNDIG AKADEMIE (30)

Trainings werden heute mehr und mehr flexibel gestaltet – anytime and anywhere. Lernen am Arbeitsplatz nimmt an Bedeutung zu, der Transfer kann gleich gesichert werden. Trainingseinheiten werden immer kleiner. Der Virtual Classroom ist eine Technolog...

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MS Windows Active Directory Workshop

GRUNDIG AKADEMIE (30)

Voraussetzungen Kenntnisse in der Administration einer Windows Server Domänenumgebung Schwerpunkte Logische und physikalische Struktur von Active Directory, Grundlagen der Funktionsweise der Datenbank, Domänenstrukturen und Strukturmodelle, Sicherhei...

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Grundlagen der Regelungstechnik

GRUNDIG AKADEMIE (30)

Als wesentlicher Teil von Automatisierungsprozessen ist die Regelungstechnik ein zeitloses Thema – auch in Zukunft wird sie nicht an Bedeutung einbüßen. Das Konstanthalten von Temperatur, Drehzahl, Druck usw. und die Ausregelung dies...

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Lebendige Prozesse und Systeme - Be-greifbares Lernen in Seminar, Training und Beratung

GRUNDIG AKADEMIE (30)

Sie initiieren und steuern Prozesse in Beratung, Training und Seminarraum. Arbeitsgruppen und Teams mit Führungs- und Entwicklungsprozessen sind Ihre Auftraggeber. Sie erleben die kognitive Auseinandersetzung mit den Inhalten – Denken und...

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Systemisches Konfliktmanagement und Systemdesign - Die Entwicklung von Konfliktmanagementsystemen

GRUNDIG AKADEMIE (30)

In Zeiten hoher Unsicherheit in den Märkten und hoher Komplexität in Prozessen und Arbeitsabläufen sind Antwortfähigkeit nach außen und Konfliktfestigkeit im Inneren entscheidend für Erfolg und Überleben von Untern...

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Erfolgsfaktor Persönlichkeit - Blended Learning

GRUNDIG AKADEMIE (30)

Auch in agilen Zeiten bleibt der  „Faktor Mensch“ ein entscheidender „Erfolgsfaktor“. Sich verändernde Arbeitsformen bieten für bestimmte Persönlichkeitstypen eher eine Chance, während sich für di...

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