Teams professionell begleiten und entwickelnTeams professionell zu coachen und zu entwickeln erfordert Kompetenzen auf mehreren Ebenen. In der Ausbildung zum systemischen Teamcoach können Sie diese Skills erwerben u...
Durch die Teilnahme am Seminar “Teamführung in der IT“ erhalten Sie nicht nur wertvolles Fachwissen, sondern auch praktische Werkzeuge und Strategien, um die Effizienz Ihres IT-Teams zu maximieren und die Zusammenar...
Wie du Teams in Entwicklungs-, Dynamik- und Konfliktphasen professionell begleitestGrundlagen und Haltung im agilenTeam-Coaching Zielsetzung und Wirksamkeit von agilem Team-Coaching., Von der Gruppe zum agilen Team:...
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Die Dimensionen und Erfolgsfaktoren eines High Performance Teams, Die Aufgaben als Teamleiter:in und nachhaltige Führung eines Hochleistungsteams, Klare Kommunikation in High Performance Teams, Förderliche und hemm...
Seminar: Teamleiterkompetenzen ausbauen - Teams zum Erfolg führen Gemeinsam in die gleiche Richtung für den Unternehmenserfolg! (Seminare in Münster/Westf., Hamburg, Berlin, Dortmund und Potsdam) Souverän führen. Kl...
Inspire your Leadership, Empower your Team Interaktive Teamentwicklung - wie Sie Ihre Mitarbeitenden von Zuhörenden zu aktiv Lernenden machen - Neurodidaktik: wie wir lernen und als Führungskraft Lernen fördern könn...
Im Seminar „Meine Rolle im Team finden“ lernen Sie, Ihre Rolle im Team besser zu verstehen und Ihre Stärken gezielt einzusetzen. Sie erkunden wichtige Teamrollenmodelle und reflektieren, wie Sie die Beziehungen zu I...
Teamveränderungen nachhaltig mit doppelter Kompetenz gestalten. Coaching führt Teams in die Eigenverantwortung. Neben methodischem Können ist für nachhaltige Selbstlösekompetenz der Teams auch das Erkennen und Nutze...
In diesem High-Performance Teams Seminar entwickeln Führungskräfte und Teams gezielt die Voraussetzungen für nachhaltige Leistung, Vertrauen und emotionale Bindung. Hochleistungsfähige Teams entstehen nicht durch Zu...
Folgende Lerninhalte werden in unserem Managementkurs vermittelt: Führung klassischer vs. technischer Teams, Innere Autorität versus Partnerschaft, Führen ohne Mikromanagement, Hierarchie versus Lean Cooperation, G...
Die Dimensionen von Leadership Führungserfolg durch eigene Werteorientierung., Motive und persönliche Ziele der Mitarbeitenden kennenlernen., Die Bedeutung von Vision und Zielen als Führungskraft., Förderung von Kre...
Führung klassischer vs. technischer Teams, Innere Autorität versus Partnerschaft, Führen ohne Mikromanagement, Hierarchie versus Lean Cooperation, Gestaltung von kooperativen Beziehungen, Begleiten & Steuern statt K...
Für den Kurs Change Management im Team, wird Ihre Wahrnehmung von Gruppenprozessen und Entwicklungsphasen von Teams in Veränderungsprozessen sowie die Selbsterfahrung geschult. Sie erproben neue Verhaltensweisen, er...
Konflikte erkennen und verstehen lernen, Eingreifen in Konflikten: die Rolle des Leiters im Konflikt, Interventionsmöglichkeiten und Grenzen auf den unterschiedlichen Konfliktstufen, In Konflikten zwischen einzelnen...
Vertriebsteams stärken und zu Spitzenleistung führenDer Coach als treibende Kraft im Vertrieb Grundsätze und persönliche Voraussetzungen für den erfolgreichen Vertriebscoach., Menschenkenntnis und Kommunikation., Di...
Typologie im Führungs- und Projektmanagement Persönlichen Führungsstil und Führungsstärken analysieren, Authentizität und emotionale Kompetenz, Optimierung des eigenen Wirkungs-Profils, Unterschiedliche Erwartu...
In diesem Seminar entdecken Sie den Wert Ihres Gremiums als funktionierendes Team. Sie lernen, individuelle Stärken gezielt zu nutzen, Aufgaben sinnvoll zu verteilen und Ihre Zusammenarbeit strategisch zu verbessern...
Microsoft Teams erkunden, Planen und Bereitstellen von Microsoft Teams, Implementieren von Lebenszyklusverwaltung und Governance für Microsoft Teams, Überwachen Ihrer Microsoft Teams-Umgebung, Verwalten des Zugriffs...