Team-Management

• Folgende Lerninhalte werden in unserem Managementkurs vermittelt:
  • Erfolgs- und Misserfolgs Kriterien von Meetings
  • Als Einladender für den richtigen Rahmen sorgen
  • Ad-hoc Redebaupläne um Botschaften auf den Punkt zu bringen
  • Widerstand klassifizieren lernen: Einwand, Angriff, Gegenargument oder Taktik?
  • Konstruktive Einwand-Behandlung
  • Verhärtung der Positionen auflösen
  • Sich für nachhaltige gemeinsame Ergebnisse einsetzen
  • Ergebnisse umsetzen – verbindlich sein – Image steigern

Zielgruppe:

Alle die ihre Meetings erfolgreicher durchführen wollen.

Keine