Next Generation Leadership

Neue Skills, neue Anforderungen, neue Wege und der ständige Versuch, authentisch zu bleiben. Egal ob fachlich, informell oder disziplinarisch führend – Ihre Rolle als Führungskraft stellt Sie von Anfang an vor spannende Herausforderungen. Führung bedeutet Orientierung geben, Zusammenarbeit gestalten und dabei auch sich selbst immer wieder neu zu reflektieren.Sie sind neu als Führungskraft oder wollen Ihre Leadership-Skills auch für andere Positionen aufbauen? Dieses Programm ist für Sie.Mit Next Generation Leadership bereiten Sie sich optimal auf diese Aufgabe vor. Sie lernen die Grundlagen zeitgemäßer Führung kennen, entwickeln Ihre Stärken und finden Ihren eigenen authentischen Führungsstil.LernzieleSie sind neu in Ihrer Position als Führungskraft und möchten die wichtigsten Leadership-Skills erlernen? Sie interessieren sich für fachliche Führung, leiten Projekte oder übernehmen Verantwortung im Team, ohne klassische Vorgesetztenfunktion, und wollen Ihre Rolle stärken? Sie führen bereits – disziplinarisch oder fachlich – und möchten Ihre Führungsverständnis vertiefen? Dieses Programm ist für Sie!Motivierte (zukünftige) Führungskräfte kommen bei Next Generation Leadership zusammen, um in zehn kompakten Webinaren die Grundpfeiler zeitgemäßer Führung kennenzulernen und zu diskutieren. Vor allem lernen Sie sich selbst in Ihrer Rolle und Ihre Stärken zu reflektieren und zu entwickeln.ZielgruppenSie sind neu in Ihrer Position als Führungskraft und möchten die wichtigsten Leadership-Skills erlernen? Sie interessieren sich für fachliche Führung, leiten Projekte oder übernehmen Verantwortung im Team, ohne klassische Vorgesetztenfunktion, und wollen Ihre Rolle stärken? Sie führen bereits – disziplinarisch oder fachlich – und möchten Ihre Führungsverständnis vertiefen? Dieses Programm ist für Sie!Motivierte (zukünftige) Führungskräfte kommen bei Next Generation Leadership zusammen, um in zehn kompakten Webinaren die Grundpfeiler zeitgemäßer Führung kennenzulernen und zu diskutieren. Vor allem lernen Sie sich selbst in Ihrer Rolle und Ihre Stärken zu reflektieren und zu entwickeln.