Wie sich Unternehmen rechtssicher aufstellenEinbindung von Compliance ins Unternehmen
- Tone from the top – Die Basis steht an der Spitze.
- Was bringt Compliance und wer profitiert davon?
- Ist Compliance teuer?
Die Compliance-Organisation kosteneffizient und sinnvoll strukturieren, aufbauen und nutzen
- Was sind die wesentlichen Elemente einer Compliance-Organisation je nach Unternehmensgröße und -struktur?
- Compliance fit? Die passende Compliance-Struktur für das eigene Unternehmen.
- Sicherstellen der Einhaltung von Strukturen und Regeln.
- Verhaltenskodex im Unternehmen.
- Einbindung des Betriebsrats.
- Blick über die Grenze: ausländische Tochterunternehmen in der Compliance-Struktur.
- Heißer Stuhl oder Ehrenamt? Anforderungsprofil für Compliance Officer.
- Über die gesamte Wertschöpfungskette: Gestaltung von Lieferanten- und Einkaufsbeziehungen.
- Compliance als Vertriebsargument.
Compliance-Risiken und Haftung
- Welche Sanktionen drohen Management und Unternehmen? Private und unternehmerische Haftung.
- Haftung des Compliance Officers.
- Vergabesperre, Auftragsverlust und finanzielle Einbußen: Nebenfolgen von Straftaten und Ordnungswidrigkeiten im Unternehmen erkennen und ernst nehmen.
- Umgang mit Straftaten und Ordnungswidrigkeiten im vermeintlichen Unternehmensinteresse.
- Problemfeld ausländische Zulieferer im Auge haben.
Wichtige Risikobereiche im Überblick
- Umgang mit Korruption im In- und Ausland.
- Relevanz ausländischer Gesetzgebung, u. a. US Foreign Corrupt Practises Act und UK Bribery Act.
- Zunehmend im Fokus: Kartellverbot und Preisabsprachen.
- Steuern und Subventionen.
- Risikogeschäfte und Kreditaufnahme.
- Geschäftsgeheimnisse und Know-how-Schutz im Unternehmen.
- Datenschutz und Datensicherheit.
- Antidiskriminierung.
Was tun im Worst Case?
- Umgang mit behördlichen Ermittlungen gegen Unternehmen und Management.
- Richtiges Verhalten bei Durchsuchungen und Beschlagnahmen.
- Interne Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit als wichtige Bausteine zum Schutz vor Reputationsrisiken.
- Gut versichert? Was bringen D&O und Vertrauensschadenshaftpflichtversicherungen?
Praxisübung: Arbeit an verschiedenen Fallbeispielen aus dem Unternehmensalltag.
Lerndauer: 1 Tag
Mit dieser Veranstaltung sind sie flexibel: Diese Veranstaltung wird vollständig online ausgeliefert!
Wichtige Information: Bitte beachten Sie, dass einige unserer Webinare auch aus mehreren Online-Modulen bestehen können. Erkennbar ist dies, wenn die Dauer länger als ein Tag ist.
Eine Übersicht der einzelnen Termine zu den Online-Modulen erhalten Sie nach der Buchung in Ihrer persönlichen Online-Lernumgebung.
LernzieleDieses praxisnahe Seminar vermittelt dir die wichtigsten gesetzlichen Regelungen einer wirksamen und kosteneffizienten Compliance-Strategie.
- Du erhälst verständlich aufbereitetes, fundiertes Fachwissen, um Wertestandards sinnvoll in deinem Unternehmen umzusetzen.
- Anhand von konkreten Beispielen, Mustern und Checklisten lernst du, Compliance-Risiken zu identifizieren und zu minimieren.
- Du bekommst konkrete Handlungsempfehlungen für den Fall von behördlichen Ermittlungen.
- Du vermeidest persönliche Haftungsrisiken.
ZielgruppenFührungskräfte und Compliance-Verantwortliche aus Unternehmen, die kompakt praxisrelevante Informationen benötigen zum Einstieg in das Thema.
Wie sich Unternehmen rechtssicher aufstellenEinbindung von Compliance ins Unternehmen
- Tone from the top – Die Basis steht an der Spitze.
- Was bringt Compliance und wer profitiert davon?
- Ist Compliance teu...
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