LinkedIn-Recruiting-Seminar

Zielgruppe identifizieren Content-Recruiting-Strategie Optimale Ansprache Neueste Updates und Funktionen LinkedIn-Recruiter-ToolsLernzieleInhalt: In unserem eintägigen LinkedIn-Recruiting-Seminar in MBA-Qualität lernst du praxisnah und umfassend, wie du über LinkedIn effektiv neue Mitarbeiter:innen findest. Du erfährst, wie du eine integrierte LinkedIn-Recruiting-Strategie entwickelst und KI gezielt einsetzt. Mit zahlreichen Praxisbeispielen und Best Practices zeigen wir dir, wie du mit organischen Content-Strategien Talente gewinnst und wie dich sowohl kostenlose als auch kostenpflichtige Tools wie die LinkedIn-Suche, der Sales Navigator oder der LinkedIn Recruiter bei der aktiven Ansprache im Active Sourcing unterstützen. Dabei geht es nicht nur um die reine Funktionalität der Tools, sondern darum, wie du Talente inhaltlich ansprechen und gezielt triggern kannst. Wir integrieren KI-gestützte Content-Erstellung mit ethischen Leitlinien und Datenschutzprinzipien, um personalisierte, rechtssichere Outreach-Strategien zu entwickeln. Durch praktische Übungen und Gruppenarbeiten mit unmittelbarem Praxisbezug erlangst du Know-How, das du direkt umsetzen kannst.Trainer:Dein Trainer ist Andreas Pihan, Mitbegründer und Geschäftsführer von ReInvent. Mit über 150 gecoachten Teams bringt er umfassende Praxis in Digital Leadership, LinkedIn Recruiting und digitaler Transformation mit.Seminarthemen und Lernziele im Überblick:

• Zielgruppe identifizieren und analysieren
• Content-Recruiting-Strategie entwickeln
• Employer Branding und Employee Advocacy
• LinkedIn-Tools und Active Sourcing
• Optimale Kandidatenansprache
• Datenschutz und KI-Ethik im Recruiting
• Erfolgsmessung und Optimierung

Seminartermine und -orte:Webinar: 09:00 bis ca. 17:30 Uhr mit ausreichend PausenSeminar vor Ort: 10:00 bis ca. 17:30 Uhr. Für Verpflegung ist gesorgt.