Das Interne Kontrollsystem im Personalwesen

Ein robustes und anpassungsfähiges Internes Kontrollsytsem (IKS) ist die fundamentale Voraussetzung für die Gewährleistung der Stabilität und Integrität der personalwirtschaftlichen Prozesse. Zur Aufrechterhaltung der operativen Funktionsfähigkeit des Personalwesens ist daher die Durchführung regelmäßiger Prüfungen des IKS auf Ordnungsmäßigkeit, Effizienz, Effektivität und Sicherheit von entscheidender Bedeutung. Dabei ist es besonders wichtig, die Schwachstellen sowie inhärente Risiken frühzeitig zu identifizieren und entsprechende Korrekturmaßnahmen gezielt zu implementieren. Zur Erfüllung dieser anspruchsvollen Prüfungsanforderungen ist ein tiefgreifendes Verständnis und eine umfassende Expertise im Bereich des IKS unabdingbar.

In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie ein robustes und anpassungsfähiges IKS im Personalwesen implementieren und Schwachstellen identifizieren.

Aktuelle Anforderungen an ein Internes Kontrollsystem

Aufbau eines Internen Kontrollsystems im Personalwesen

Compliance und rechtliche Anforderungen

Technische Unterstützung und Tools

Prüfung des Internen Kontrollsystems

Praxisbericht zur Prüfung Interner Kontrollsysteme im Personalwesen