Lohn- und Gehaltsabrechnung – Grundlagen - Seminar / Kurs von alfatraining gmbh

Dieses Live-Online-Seminar vermittelt eine fundierte und praxisbezogene Einführung rund um das Thema „Lohn und Gehalt“ entsprechend dem neuesten Gesetzesstand im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Im Fokus des Onlinekurses stehen dabei die unterschiedlichen Arbeitsprozesse, die im Laufe eines Kalenderjahres in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung einmalig oder periodisch anfallen.

Onlinekurs zu den wesentlichen aktuelle Gesetzesgrundlagen zur Entgeltabrechnung

Welche Neuerungen gilt es in der Entgeltabrechnung zu beachten? Welche steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Abzüge gibt es?Vom Aufbau der Brutto-Netto-Rechnung bis zu sozialversicherungsrechtlichen Abgaben und Sonderfällen, wie beispielsweise die geringfügig entlohnte Beschäftigung, werden in diesem Online-Seminar die wichtigsten Bereiche der Vergütung angesprochen und aktuelle Änderungen in den Verfahren behandelt.

Zielgruppe:Die Online-Fortbildung "Lohn- und Gehaltsabrechnung" richtet sich an Fach- oder Führungskräfte aus der Personalabteilung, Personalsachbearbeiter:innen und Lohnbuchhalter:innen.

Einführung in die Lohn- und Gehaltsabrechnung

• Neuerungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Aufbau der Brutto-Netto-Rechnung

Arbeitsrecht – Entstehung des Vergütungsanspruchs und Fälligkeit

• Lohnfindung
• Bruttolohnberechnung
• Arten von Bezügen, Lohnarten
• Laufende Bezüge und Einmalzahlungen
• Mindestlohn
• Feiertagslohn, Lohnfortzahlung, Urlaubsvergütung

Sozialversicherung

• Sozialversicherungsrechtliche Abgaben
• Sozialversicherungspflicht / Aufbau der Sozialversicherung
• Umlagepflicht und Aufwandserstattung
• Beitragsberechnung
• Meldung zur Sozialversicherung
• Beitragsnachweise und -fälligkeit

Steuerrechtliche Grundlagen

• Steuerrechtliche Abzüge
• Lohnsteuerklassen
• Lohnsteuer, Kirchensteuer, Solidaritätszuschlag
• Freibeträge, Hinzurechnungsbeträge, Kinderfreibeträge
• Lohnsteueranmeldung, Lohnsteuerbescheinigung

Spezielle Entgeltabrechnungen und Sonderregeln

• Aufzeichnungs- und Aufbewahrungspflichten
• Geringfügig entlohnte Beschäftigung, Midijob
• Kurzfristig Beschäftigte (bis 3 Monate)
• Freiwillige Versicherungen
• Beschäftigungsverbot und Mutterschutz