KI im Recruiting effizient nutzen in Berlin

Der Fachkräftemangel und der demografische Wandel fordern innovative Ansätze im Recruiting. Künstliche Intelligenz (KI) setzt genau hier an und bietet entscheidende Vorteile, indem sie Prozesse automatisiert und strategische Möglichkeiten eröffnet. Doch wie kann KI entlang der Candidate Journey optimal eingesetzt werden? Welche Tools eignen sich für die Anziehungs- und Informationsphase, und wo liegen die Grenzen von CV-Matching und Interviewautomatisierung? Wie lassen sich rechtliche und ethische Herausforderungen meistern?In diesem Seminar widmen wir uns genau diesen Schlüsselfragen. Im Fokus stehen die neuesten Entwicklungen im KI-gestützten Recruiting, von Textoptimierung mit ChatGPT und Gender Decoder bis hin zu CV-Matching und automatisierten Interviews. Sie lernen, wie Sie KI-Tools effizient in den verschiedenen Phasen der Candidate Journey einsetzen und gleichzeitig faire, transparente sowie rechtssichere Prozesse gestalten. Gemeinsam betrachten wir auße...LernzieleIntegrieren von KI in den verschiedenen Phasen der Candidate-JourneyAnwenden von KI-Tools zur Textoptimierung von StellenanzeigenEinsetzen von HR-Bots in der Kommunikation und evaluieren der Chancen und RisikenTesten und Analysieren von Tools zur CV-Matching und -AnalyseEntwickeln einer ethisch reflektierten Sicht auf KI im RecruitingKoordinieren von Compliance und rechtlichen Aspekten im Einsatz von KIVerbinden von KI mit der zukünftigen Entwicklung des RecruitingsZielgruppenHR-Fach- und Führungskräfte & Recruiting-Profis, die Ihre Kenntnisse über KI im Recruiting erweitern und in Ihrer beruflichen Praxis anwenden möchten.