Erfolgsfaktor Mitarbeiterbindung - Seminar / Kurs von alfatraining gmbh

In diesem Live-Online-Seminar lernst du, wie du für dein Unternehmen und deine Mitarbeiter:innen passgenaue Instrumente für eine erfolgreiche Mitarbeiterbindung findest und einsetzt. Du erfährst, welche Maßnahmen und Ansätze zur Mitarbeiterbindung besonders effektiv sind und lernst, wie du bedeutsame Zielgruppen gewinnst und bindest.

Wirksame Maßnahmen und praxisnahe Tipps für eine erfolgreiche Mitarbeiterbindung

Eine hohe Mitarbeiterbindung ist der Schlüssel zum Erfolg eines jeden Unternehmens. Wenn Mitarbeiter:innen an ihr Unternehmen gebunden sind, sind sie motivierter, engagierter und produktiver. Erfahre in diesem Onlinekurs, wie du deine Mitarbeiterzufriedenheit steigerst und dadurch die Mitarbeiter:innen langfristig an dein Unternehmen binden kannst. Entdecke die Bedeutung von Benefits und wie du diese gezielt einsetzen kannst, um deine Mitarbeiter:innen zu motivieren und begeistern. Darüber hinaus erhältst du wertvolle Tipps zum Thema Employer Branding und Arbeitgeberattraktivität.

Einführung in Mitarbeiterbindung

• Definition und Bedeutung
• Warum ist Mitarbeiterbindung wichtig?

Zukunftsfähige Unternehmenskultur

• Merkmale einer zukunftsfähigen Unternehmenskultur
• Wie kann eine positive Unternehmenskultur geschaffen werden?

Identifizierung von Erfolgsfaktoren

• Analyse der relevanten Erfolgsfaktoren für Mitarbeiterbindung
• Maßnahmen zur Förderung dieser Erfolgsfaktoren: strukturelle, kulturelle und individualisierte Maßnahmen

Zielgruppenbindung und -gewinnung

• Bedeutende Zielgruppen identifizieren
• Strategien zur Bindung und Gewinnung dieser Zielgruppen

Vergütung und Benefits

• Bedeutung von Vergütungssystemen für die Mitarbeiterbindung
• Arten von Benefits und ihre Auswirkungen auf die Mitarbeiterbindung

Arbeitgeberattraktivität und Image

• Maßnahmen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität
• Employer Branding

Rolle der Führungskräfte

• Einfluss der Führungskräfte auf die Mitarbeiterbindung
• Führungspraktiken zur Stärkung der Mitarbeiterbindung