Betriebsverfassungsrecht für Arbeitgeber:innen - Seminar / Kurs von alfatraining gmbh

In diesem Live-Online-Seminar zum Thema Betriebsverfassungsrecht erhältst du Klarheit über die Rechtslage und Handlungsmöglichkeiten der Arbeitgeberseite. Dadurch bist du in der Lage, in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat auch bei rechtlich schwierigen Fragen auf einer konstruktiven Basis zu sachgerechten Ergebnissen zu gelangen.

Das Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) regelt die Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber:innen und Betriebsrat. Basierend auf den rechtlichen Grundlagen werden in dieser Online-Weiterbildung typische Fragen und Herausforderungen in der täglichen Kommunikation mit den unterschiedlichen Betriebsratsgremien beleuchtet. Du lernst in diesem Onlinekurs die rechtlichen Rahmenbedingungen, Informations-, Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats kennen. Darüber hinaus erhältst du praxisnahe Informationen zu sozialen und personellen Angelegenheiten sowie zur Mitbestimmung bei Betriebsänderungen.

Einführung in das Betriebsverfassungsrecht

• Zweck und Anwendungsbereiche des Betriebsverfassungsgesetzes
• Beteiligte und Organe der Betriebsverfassung

Rechte und Pflichten des Betriebsrats

• Informations- und Beratungsrechte des Betriebsrats
• Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats bei betrieblichen Entscheidungen

Soziale Angelegenheiten

• Arbeitszeitgestaltung und Arbeitszeitkonten
• Lohngestaltung und Leistungsvergütung

Personelle Angelegenheiten

• Einstellungsverfahren und Einstellungskriterien
• Kündigungsschutz und -gründe

Mitbestimmung bei Betriebsänderungen

• Definition von Betriebsänderungen
• Beteiligung des Betriebsrats bei Umstrukturierungen

Betriebsvereinbarungen und Betriebsratsanhörung

• Zustandekommen und Inhalt von Betriebsvereinbarungen
• Ablauf und Zweck der Betriebsratsanhörung bei betrieblichen Maßnahmen

Verhandlungsführung und Arbeitsgerichtsverfahren

• Verhandlungstechniken und -taktiken im Umgang mit dem Betriebsrat
• Zuständigkeit und Ablauf von arbeitsgerichtlichen Verfahren