BEM-Koordinator (light) - Lehrgang von BIT e.V.

In dieser Qualifizierung erlangen Sie in 10 Seminartagen umfassende Kenntnisse und Kompetenzen über das Betriebliche Eingliederungsmanagement. 6 Dozenten unterschiedlicher Fachdisziplinen vermitteln Ihnen ihre spezifische Sicht auf das BEM. Sie erlangen damit ein äußerst gründliches Verständnis für die interdisziplinäre Zusammenarbeit im BEM. Außerdem lernen Sie, wie man BEM gestalten sollte, damit der Nutzen für Unternehmen und Mitarbeiter sich optimal entfalten kann.

Einführung

• Rahmenbedingungen in den Unternehmen (z.B. Altersstruktur, Alter und Leistung, Krankenstände, Krankheitsarten)
• Grundgedanken des BEM
• Verzahnung mit dem Arbeits- und Gesundheitsschutz/BGM und der Personalführung

Juristische Grundlagen*

• Gesetzliche Grundlagen des BEM
• Rechtsanspruch auf Maßnahmen
• Rechtliche Durchsetzungsmöglichkeiten
• Datenschutz

Prozesse*

• Vorbereitende Prozesse
• Phasen der Fallbearbeitung
• Begleitende Prozesse
• Organisatorische Einbindung
• Evaluation des BEM

Arbeitsgestaltung*

• Arbeitswissenschaftliche Grundlagen
• Erstellen von Anforderungs- und Fähigkeitsprofilen und deren Abgleich
• Entwicklung und Umsetzung von individuellen  Maßnahmen
• Nutzung von Instrumenten aus dem BEM-Werkzeugkasten

Vernetzung*

• Netzwerkarbeit und Koordination im Integrationsprozess
• Externe BEM-Partner und deren Leistungen
• Aufbau und Pflege eines Netzwerkes
• Erprobung von Antragstellungen bei Reha-Trägern

Kommunikation*

• Grundhaltung im BEM-Gespräch
• Aufbau eines BEM-Gesprächs
• Die motivierende Gesprächsführung
• Vertrauen aufbauen - Informationen gewinnen
• Erfolgreiche Lösungen finden und kreieren
• Vereinbarungen treffen und umsetzen

Medizinische Aspekte*

• Medizinische Perspektive des BEM
• Unterscheidung von Schädigung-Einschränkung-Behinderung und Ressourcen-Potenziale-Teilhabe
• Exemplarische Krankheitsbilder und Eingliederungsfälle

Qualitätsmanagement*

• Evaluierung
• Kennzahlen
• Controlling
• Der kontinuierliche Verbesserungsprozess

Supervision

• Supervision des Ausbildungsfortschritts
• Supervision zur Verarbeitung schwieriger Situationen
• Supervision als Instrument des Qualitätsmanagements
• Kollegiale Fallberatung / Intervision
• Fallsupervision

Die 10 Seminartage sind zu fünf Kombinationen gebündelt: 

Donnerstag, 10. Oktober 2024 - EinführungFreitag, 11. Oktober 2024 - Juristische Grundlagen

Donnerstag, 05. Dezember 2024 - ProzesseFreitag, 04. Dezember 2024 - Qualitätsmanagement

Freitag, 17. Januar 2025 - Kommunikation!! Samstag, 18. Januar 2025 - Medizinische Aspekte !!

Donnerstag, 13. Februar 2025 - ArbeitsgestaltungFreitag, 14. Februar 2025 - Supervision

Donnerstag, 03. April 2025 - VernetzungFreitag, 04. April 2025 - Abschluss

Dies ist eine von 3 Buchungsvarianten. Sie ist für alle interessant, die noch nicht im BEM tätig sind, sich aber dafür qualifizieren wollen. Sie erleben 10 intensive Seminartage, erhalten umfangreiche Unterlagen und sind optimal gerüstet für eine aktive Mitwirkung im BEM.

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage.

• BEM-Beauftragte des Arbeitgebers
• BEM-Beauftragte der Interessenvertretung
• BEM-Beauftragte der Schwerbehindertenvertretung
• BEM-Verantwortliche
• BEM-Koordinatoren
• BEM-Berater
• BEM-Begleiter
• BEM-Fallmanager
• BEM-Team-Mitglieder