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LIVE Webinar "Führen auf Distanz"

UP MANAGEMENT Akademie (8)

INHALTE UND PROGRAMM Dauer: 180 Minuten Virtuelle Teams führen sich nicht von selbst. Sie benötigen einen gut strukturierten Führungsstil. Wichtig! Vorbild sein und positive Einstellung zur virtuellen Kommunikation. Klarheit, Sicherheit und neue Rege...

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• 02.12.2024, Berlin (DE)

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LIVE Webinar: Konflikt Management

UP MANAGEMENT Akademie (8)

Auf einen Blick Konflikte innerhalb des eigenen Teams gehören zum Berufsalltag jeder Führungskraft. Umso wichtiger ist es eine Konfliktlösungskompetenz aufzubauen, die praxistauglich und wirksam umsetzbar ist. In diesem Webinar steigern Sie Ihre Fähi...

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• 05.12.2024, Berlin (DE)

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LIVE Webinar: Gesund führen

UP MANAGEMENT Akademie (8)

Auf einen Blick Ihr Führungskonzept und Ihre Mitarbeiterführung beeinflussen direkt und indirekt die Gesundheit und Leistungsfähigkeit Ihres Teams. Als Führungskräfte lernen Sie in diesem Webinar die Zusammenhänge von Leistung, Stress und Ressourcen...

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• 18.11.2024, Berlin (DE)

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LIVE Webinar: New Leadership hybrid

UP MANAGEMENT Akademie (8)

Führungsrolle – Anführer, Gestalter, Supporter, Coach Die Führungsziele: Wirksamkeit und Akzeptanz Fundamentale Grundsätze erfolgreicher Führung über Distanz Führungsstil hybrid Der Führungskompass Die 7 Teilrollen einer hybriden Führungsrolle Klarhe...

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• 27.09.2024, Berlin (DE)
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LIVE Webinar: Teams spielend leicht zu Höchstleistungen entwickeln

UP MANAGEMENT Akademie (8)

Was bedeutet „Höchstleistung" Warum sich Höchstleistung lohnt und auszahlt. Für alle! Kommunikation. Wie man sein Team für Höchstleistung motiviert. Wo stehen wir aktuell? 40 Faktoren und Aspekte, damit Leistung und Zusammenarbeit auf hohem Niveau ge...

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• 14.11.2024, Berlin (DE)

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LIVE Webinar: Coaching Workshop für Führungskräfte

UP MANAGEMENT Akademie (8)

Die Anforderungen an Sie als Führungskräfte sind vielfältig und komplex. Die Erwartungen in Punkto Führungsfähigkeiten in Stress- und Veränderungsphasen sind ausgesprochen hoch. Gleichzeitig wachsen der Druck und die Notwendigkeit auch in Beziehungsq...

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