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GFU Cyrus AG (113)

So funktionieren Menschen Aufmerksamkeit, Verstehen, Überzeugen - was Sie wissen sollten, Fühlen über Fakten - emotional überzeugen, Kino im Kopf - punkten mit Bildern und Beispielen , Auf den Punkt gebracht - Komplexes prägnant darstellen Einfach(er...

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VDI Fortbildungszentrum (19)

Optimale Lösungen zu entwickeln gehört zu den Kernaufgaben technischer Fach- und Führungskräfte. Das beste Ergebnis muss jedoch auch gut verkauft werden - im eigenen Haus und bei Kunden. Das Paar starkes Ergebnis in Kombination mit wirkungsvoller Pr...

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Akademie Wissen (4)

Grundsätze der Kommunikation, Rhetorische Mittel, Der erste Eindruck, Schnell Kontakt aufbauen, Verbale und nonverbale Kommunikation, Persönliche Ausdrucksfähigkeit (Stimmbildung, Artikulation, Atmung, zielorientiertes Sprechen), Körpersprache bew...

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MW Media Workshop GmbH (9)

Trotz der starken Präsenz digitaler Medien, haben gedruckte Medien wie Flyer, Plakate, Einladungen oder Broschüren für die Unternehmenskommunikation nach wie vor einen hohen Stellenwert. Wer aber schon einmal versucht hat, Werbematerial selbst und oh...

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MW Media Workshop GmbH (9)

Ein entscheidender Pitch, ein bedeutender Auftritt oder ein wichtiges Jobgespräch steht Ihnen bevor. Und es meldet sich bei Ihnen die kritische innere Stimme: „Bin ich gut genug“? Viele leiden im Job unter Perfektionismus und stehen sich bei Präsenta...

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GFU Cyrus AG (113)

Beeinträchtigung, Barrieren, Richtlinien Begriffe, Bedeutung und Konsequenzen, Barrierefreie Informationstechnik Verordnung (BITV 2.0), Die europäische Norm EN 301 459, Die Web Content Accessibility Guidelines (WCAG 2.1), W3C-Web Accessibility Initia...

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SYMPLASSON IT GmbH (38)

Ziel der Schulung DATEV Lohn und Gehalt ist es, dass Sie in der Lage sind, eigenständig Lohn- und Gehaltsabrechnungen durchzuführen. Sie lernen systematisch die wichtigsten Funktionen und Auswertungsmöglichkeiten des Programms kennen und vollziehen a...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1289)

Verständigung versus Kommunikation Merkmale einer Verständigung und deren Voraussetzungen., Der Verständigungs-Würfel als dreidimensionale Checkliste zur Konfliktprophylaxe., Standortbestimmung und Gesprächsvorbereitung., Alles eine Sache der inneren...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1289)

Ziele von Feedback Warum Feedback so wertvoll sein kann., Ziele und Grenzen: Was Feedback leisten kann und was nicht. Wahrnehmung, Interpretation, Bewertung: Vorsicht vor den berüchtigten Schubladen! Wahrnehmungsfilter und ihre erstaunliche Wirkung:...

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dbb akademie e.V. (5)

Die Teilnehmenden lernen vertieft Inhalte, Formate und Maßnahmen einer ganzheitlichen betrieblichen Gesundheitsförderung kennen: Nutzen von Datengrundlagen (z.B. Mitarbeitendenbefragung, psychische Gefährdungsbeurteilung), Schlussfolgerungen für ein...

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Modul Training (27)

Das Seminar unterstützt die Teilnehmer dabei, eigene Stärken und Schwachstellen zu erkennen, das Verhalten anderer Menschen leichter wahrzunehmen und zu verstehen. Es liefert einfach verständliche und dennoch wirkungsvolle Instrumente für den Umgang...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1289)

Data Literacy – Das 1x1 der Daten Datenkompetenz aufbauen - Unternehmensdaten beurteilen und verstehen., Daten strukturieren und Hypothesen ableiten., Vor- und Nachteile von Outsourcing, Cloud Computing, Analytics Plattformen. Smart Data Science...

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TÜV NORD Akademie GmbH & Co. KG (767)

Worüber sprechen wir? - psychische Erkrankungen - Störungsbilder - ICD-10 Woher weiß ich, dass ich aktiv werden sollte? - das Belastungs-/Beanspruchungskonzept - Ich im Stress (Funktionsprinzipien, Reaktionen und Auswirkungen) - Warnsignale für psych...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1289)

Persönliche Wirkungskraft Worauf es wirklich ankommt., Welcher Wirkung kann sich keiner entziehen?, Was sind Stellhebel, um Teilnehmer:innen zu erreichen?, Persönliche Stärken und Schwächen kennen und nutzen., Ihren Auftritt zielführend und nachhalti...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1289)

Konzeptionelle Grundfragen für erfolgreiche Präsentationen Ziel und Kernaussage klar formulieren., Bedürfnisse der Zielgruppe eruieren., Einfachheit – die wichtigen Inhalte auswählen., Rahmeninfos kennen und festlegen. Gute Strukturen finden Struktur...

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MEBEDO Akademie GmbH (59)

ZielAufbau von "Anlagenbäumen" im ELEKTROMANAGER für die Abbildung und Prüfdokumentation einer elektrischen Niederspannungsanlage.InhaltForderungen nach einer geeigneten Dokumentation u. a.:Arbeitsstättenverordnung, Betriebssicher...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1289)

Eigene Kompetenzen und Ressourcen analysieren Wo sind Sie richtig gut im Job – und sogar besser als andere?, Ihr Arbeits- und Karriere-Mindset und Ihre Werte., Ihr bisheriger Lebens- und Karriereweg., Ihren persönlichen USP kennen, nutzen und weitere...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1289)

Einführung und Grundlagen der Veranstaltungsmoderation Aufgaben und Rolle eines:einer Eventmoderator:in., Ziele und Inhalte einer Moderation., Die unterschiedlichen Bestandteile einer Moderation., Besonderheiten, Vor- und Nachteile bestimmter Setting...

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MEBEDO Akademie GmbH (59)

ZielUmsetzung vermittelter Grundlagen im Umgang mit dem ELEKTROMANAGER & fundamed. Effektiver Einsatz unterschiedlicher Dokumentationsmöglichkeiten.InhaltForderungen nach einer geeigneten Dokumentation u. a.:Betriebssicherheitsverordnung, TRBS 1...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1289)

Die Kunst der Diplomatie im Führungsalltag Grundprinzipien der Diplomatie., Diplomatie ist glasklare Gesprächssteuerung., Zeitgewinn durch strategische Diplomatie., Auf Augenhöhe kommunizieren – und Kooperationsbereitschaft erzeugen., Andere Charakte...

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