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Fast Lane Institute for Knowledge Transfer

Persönlichkeitskompetenz:Selbst- und Fremdwahrnehmung, Wahrnehmungsfilter, Wahrnehmungskanäle, Das persönliche Verhaltensrepertoire erweitern, Eindeutige und mehrdeutige Botschaften, Wahrnehmung, Deutung, Gefühl: Grundlage für Reaktionen, Veränderung...

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Präsentationen im Projekt:Elemente einer professionellen Projektpräsentation, Sinnvoller Einsatz moderner Präsentationstechnik, Zielgruppenorientiert Präsentationsinhalte aufbereiten, Typische Präsentationen im Projekt, z.B. Projekt-Kick-off, Projekt...

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Präsentationen im Projekt:Elemente einer professionellen Projektpräsentation, Komplexe Projektzusammenhänge einfacher darstellen, Sinnvoller Einsatz moderner Präsentationstechnik, Zielgruppenorientiert Präsentationsinhalte aufbereiten, Typische Präse...

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Außen- und InnenwahrnehmungWie fühlt es sich an, wenn ich erfolgreich bin / Misserfolg habe ...?, Wie wirke ich dabei auf andere?, Der Standpunkt des BeobachtersWer bin ich und wenn ja wie viele? - Das Innere TeamWie bleibe / bekomme ich die Teamleit...

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Teamarbeit:Grundlagen der Teamarbeit, Kompetenzen, Wichtige Verstärker in der Teamarbeit, Arbeitsweisen und Spielregeln: Feedback und Interaktion, Entscheidungsprozesse in Teams, Dynamik im Team, Einführung in Verhaltenstypologien: Was erzeugt Verhal...

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Resilienz verstehenWas Resilienz konkret bedeutet., Wie Hindernisse, Beeinträchtigungen und andere Probleme unsere Lebensqualität einschränken., Emotionen, Wahrnehmung und Verhalten in schwierigen Situationen., Wie unser Körper reagiert und welchen E...

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Resilienz verstehenWas Resilienz konkret bedeutet., Wie Hindernisse, Beeinträchtigungen und andere Probleme unsere Lebensqualität einschränken., Emotionen, Wahrnehmung und Verhalten in schwierigen Situationen., Wie unser Körper reagiert und welchen E...

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Meine Haltung beim Trainieren: Persönlichkeit und Wirkung:Die Haltung im Training, Womit wirke ich wie?, Welche Sprache nutze ich?, Wie drücke ich mich aus?, Körpersprache: Was sage ich tatsächlich, wenn ich etwas sage?, Die Lerngesetze, Videofeedbac...

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HerangehensweiseVon der Problem- zur Lösungshaltung, Win-win-Prinzip, Dissens aushalten, Wertschätzendes "Streiten", Grundhaltungen, Anschlussmöglichkeit erreichenFragend schwierige Gesprächssituationen meisternFragearten, Systematik: Fragetrichter,...

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Wahrnehmung als Grundlage von KommunikationGrundlagen des Konstruktivismus, Wahrnehmungsfilter, Erkennen eigener Werte und Interessen, Wahrnehmung entwickelnPersönliche WirkungSelbst- und Fremdwahrnehmung, FeedbackGlaubwürdigkeit und VertrauenWertsch...

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Change-Prozesse managen:Parameter des Change Managements, Veränderungsebenen, DOs and DON Ts, Systemische Leitgedanken als Erfolgspartner in Change-Prozessen, Systemische Grundannahmen, Phasen in Change-ProzessenFührung, Team und andere Steuerungsins...

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