Langfristige Personalplanung

MANAGER INSTITUT GmbH (151) 4

Dieses Seminar vermittelt Ihnen auf fundierte und praxisbezogene Weise die Grundzüge, die Perspektiven, Arten und Instrumente für eine systematische Personalplanung. Sie erfahren wie eine durchdachte Personalplanung...

Plötzlich Personaler:in im öffentlichen Dienst

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (2186) 5

Quereinstieg für Personaler:innen in den öffentlichen DienstGeltungsbereich und Struktur des TVöD/TV-L Besonderheiten beim Abschluss von Arbeitsverträgen Allgemeine Arbeitsbedingungen im TVöD/TV-L,3 TVöD/TV-L Nebent...

Grundschulung Personalvertretungsrecht Bayern gem. Art. 46 BayPVG

dbb akademie e.V. (5) 4

Ziel der Veranstaltung ist es, neu gewählte Personalratsmitglieder gem. Art. 46 BayPVGfür die Amtsausführung zu schulen. Die Teilnehmenden lernen, die täglichen Aufgaben eines Personalratsgremiums rechtssicher auszu...

Personalrat aus Dienststellensicht Mitteldeutschland

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (2186) 5

Nordrhein-Westfalen, Hessen, Niedersachsen und des BundesStruktur der Personalvertretung Dienststellenbegriff als Anknüpfungspunkt., Örtlicher Personalrat, Bezirks- und Hauptpersonalrat, Stufenvertretung., Organisat...

Strategische Personalplanung

IFM Institut für Managementberatung GmbH (262) 4

Ziele und Aufgaben der Personalplanung, Interne und externe Einflüsse wie Digitalisierung und demografischer Wandel auf die Personalplanung verstehen und unternehmensbezogen einordnen können, Vorstellung verschiede...

Revision des Personalwesens

HAUB + PARTNER GmbH (29) 4

Die wertvollste Ressource im Fokus der Internen RevisionDas Personal ist eine der wertvollsten Ressourcen eines Unternehmens. Ohne Personal gibt es keine Wertschöpfung und keinen unternehmerischen Erfolg. Zudem gehö...

Einführung in die praktische Personalarbeit

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (2186) 5

Grundlagen und InstrumenteGrundlagen und Aufgaben der modernen Personalarbeit Umsetzung von Unternehmenszielen im Personalbereich., Funktionen und Aufgaben des Personalwesens. Personalverwaltung Prozessabläufe, Form...

Personalmanagement von A bis Z

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (2186) 5

Moderne HR-Management GrundlagenPersonalgewinnung Recruitingkanäle und der passende Recruitingmix: Stellenanzeigen, Anforderungsprofile, Empfehlungsprogramme, Karrierewebsite, Social Media, Active Sourcing., Zeitgem...

Personalmanagement - Advanced

MANAGER INSTITUT GmbH (151) 4

Nach dem Besuch dieses Personalmanagement Aufbau Seminars wissen Sie, wie sich das Recruiting wirkungsvoll in den Personalplanungsprozess einbinden lässt. Durch Ihre neu erworbene Kompetenz in personalwirtschaftlich...

Personalmanagement – Grundlagen und moderne HR-Praxis

IFM Institut für Managementberatung GmbH (262) 4

Grundlagen des Personalmanagements Ziele, Aufgaben und Funktionen im Wandel, Aktuelle Herausforderungen: Fachkräftemangel, Digitalisierung und New Work, Die Personalabteilung als strategischer Partner für die Unte...

Qualifizierungsprogramm Personalmanagement

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (2186) 5

Deine Intensivwoche zu modernem PersonalmanagementDas Konzept Die relevanten Themen im Personalmanagement werden als breit gefächerte Übersicht fundiert, ganzheitlich und kritisch aufgezeigt., Die Vermittlung der fa...

Personalmanagement – Grundlagen

IFM Institut für Managementberatung GmbH (262) 4

Grundlagen des Personalmanagements Ziele, Aufgaben und Funktionen, Aktuelle Herausforderungen wie Globalisierung und Digitalisierung, Die Personalabteilung als strategischer Partner für die Unternehmensführung , P...

Basics der Gesprächsführung für Personaler:innen

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (2186) 5

Grundlagen und TechnikenEinstieg ins Thema Reflexion: Wie führe ich Gespräche? Grundlegende Werkzeuge der Gesprächsführung U. a. Steuerung des Gesprächs durch den Einsatz von Nähe und Distanz, Spiegeln und Führen, k...

Personalentwicklung

MANAGER INSTITUT GmbH (151) 4

Lernen Sie, wie ganzheitliche PE-Konzepte entwickelt werden und daraus Maßnahmen für die individuelle Förderung Ihrer Mitarbeiter ableiten. Erfahren Sie wie Sie den Bildungsbedarf ermitteln, Potenzial erkennen und d...

Personalmanagement - Basic

MANAGER INSTITUT GmbH (151) 4

Dieses Basis-Modul vermittelt vor allem das grundlegende Wissen und die Kompetenz, die jeder Mitarbeiter im Human Resources Bereich für die Aufgabenbewältigung benötigt und gibt einen Überblick zu den Aufgaben und F...

Personalentwicklung Grundkurs

Kebel Training GmbH (11) 4

Folgende Lerninhalte werden in unserem Personalentwicklung Kurs vermittelt: Personalentwicklung als WettbewerbsvorteilZiele, Aufgaben und Bedeutung, Unternehmensstrategie, Konzeption der Personalentwicklung im Unter...

Operative Personalplanung und Personalkostencontrolling

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (2186) 5

Prozesse – Organisation – InstrumenteGrundlagen der Personalplanung Definition und Bedeutung der Personalplanung., Ziele und Aufgaben., Rechtlicher Handlungsrahmen., Maßnahmenplanung in der Personalplanung., Strateg...

Assistenz in der Personalabteilung

MANAGER INSTITUT GmbH (151) 4

In der Weiterbildung "Assistenz in der Personalabteilungœ erhalten Sie einen Überblick über alle für den Personalbereich wichtige Bereiche, mit dem Sie die komplexen täglichen Aufgaben im Personalmanagement optimal...

Fit für den Personalausschuss 1

Poko-Institut GmbH & Co. KG (177) 4.5

In diesem Seminar lernen Sie die Rechte des Personalausschusses bei Einstellung, Ein-/Umgruppierung und Versetzung kennen. Sie erhalten aber vor allem einen umfassenden Einblick in die Mitwirkungsrechte bei allgemei...

Personalrecruiting

IFM Institut für Managementberatung GmbH (262) 4

Professionelles Bewerbermanagement als Visitenkarte des Unternehmens, Anforderungsprofile als Basis für eine fundierte Personalsuche und -auswahl, Anforderungen präzisieren: ein strukturiertes Gespräch mit internen...